STRAŻNIK MIEJSKI (K/M)

Numer:
StPr/26/0363

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 780 PLN
Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze: 5 780,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny, po roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, przejrzystą drogę awansu, bezpłatne szkolenia, możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach podnoszących kwalifikacje zawodowe, świadczenia socjalne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, przyjazną atmosferę pracy.

Zakres obowiązków:
odejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem
przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności
publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, realizacja zgłoszeń
dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami

Miejsce pracy:
ul. Karlińska 15, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Straż Miejska w Szczecinku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie, ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej, ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich), nienaganna opinia, co najmniej 2 letni staż pracy (udokumentowane doświadczenie w pracy w straży gminnej/miejskiej), sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego, i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn), wysoka kultura osobista, samodzielność, umiejętność kierowania zespołem. Wymagania dodatkowe (pożądane): wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe, zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym, znajomość języków obcych, uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz programów komputerowych Microsoft Office, znajomość topografii Szczecinka, aktywność sportowa, umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, umiejętność pracy w grupie, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność Więcej na stonie www.bip.sm.szczecinek.pl

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie, ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej, ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych (miejskich), nienaganna opinia, co najmniej 2 letni staż pracy (udokumentowane doświadczenie w pracy w straży gminnej/miejskiej), sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego, i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn), wysoka kultura osobista, samodzielność, umiejętność kierowania zespołem. Wymagania dodatkowe (pożądane): wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe, zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym, znajomość języków obcych, uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz programów komputerowych Microsoft Office, znajomość topografii Szczecinka, aktywność sportowa, umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, umiejętność pracy w grupie, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność Więcej na stonie www.bip.sm.szczecinek.pl

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Justyna Pietras

Nr telefonu:
943728881

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie następujących dokumentów: życiorys z danymi kontaktowymi, list motywacyjny podpisany własnoręcznie, więcej na stronie www.bip.sm.szczecinek.pl kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, kopie świadectw pracy i ewentualne referencje, kopia książeczki wojskowej (dotyczy mężczyzn), podpisane własnoręcznie oświadczenie (druk w załączniku 1) o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych, - nietoczącym się wobec osoby postepowaniu karnym, - braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz o zobowiązaniu do wystąpienia do Krajowego Rejestru Karnego celem uzyskania zaświadczenia, o niekaralności w przypadku wyłonienia osoby w wyniku przeprowadzonego i zakończonego naboru do zatrudnienia w Straży Miejskiej w Szczecinku, - wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Straż Miejską w Szczecinku danych osobowych wykraczających poza wymóg ustawowy, a zawartych w dokumentach składanych w naborze, na czas realizacji umowy o pracę