StPr/26/1500
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 440 PLN
- płaca zasadnicza 5140 zł, - stała premia regulaminowa 400 zł, - dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrastający o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat, - dodatek za godziny nocne w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, - dopłaty do urlopu wynikające ze składników zmiennych wynagrodzenia
Zakres obowiązków:
- ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,
- czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego,
- współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania zdrowia i życia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
- zabezpieczanie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem,
- ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
- ochrona porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
- doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania,
- informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, konwojowanie dokumentów,
- obsługa monitoringu miejskiego miasta Łodzi
Miejsce pracy:
ul. Wólczańska 121/123, 90-521 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
STRAŻ MIEJSKA W ŁODZI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- - posiadanie obywatelstwa polskiego, - ukończenie 21 lat, - korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie - popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - posiadanie co najmniej średniego wykształcenia, - nienaganna opinia, - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, - uregulowany stosunek do służby wojskowej, - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Wymagania mile widziane: - prawo jazdy (B, C, E), - upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, - umiejętność jazdy konnej, - obsługa komputera (pakiet Microsoft Office), - rzetelność i dokładność, - odpowiedzialność, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość języków obcych. - posiadanie dodatkowych uprawnień z zakresu ratownictwa medycznego, - znajomość sztuk walk.
Inne wymagania:
- posiadanie obywatelstwa polskiego, - ukończenie 21 lat, - korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie - popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - posiadanie co najmniej średniego wykształcenia, - nienaganna opinia, - sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, - uregulowany stosunek do służby wojskowej, - wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Wymagania mile widziane: - prawo jazdy (B, C, E), - upoważnienie do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi, - umiejętność jazdy konnej, - obsługa komputera (pakiet Microsoft Office), - rzetelność i dokładność, - odpowiedzialność, - komunikatywność, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość języków obcych. - posiadanie dodatkowych uprawnień z zakresu ratownictwa medycznego, - znajomość sztuk walk.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Referat Kadr i Organizacji
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*, - kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego poziomu wykształcenia, - kserokopia książeczki wojskowej jeśli dotyczy (strona ze zdjęciem oraz przeniesieniem do rezerwy), - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe*, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych*, - oświadczenie o nietoczącym się przeciwko osobie kandydującej postępowaniu karnym - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego*, - dane kontaktowe umożliwiające Straży Miejskiej w Łodzi informowanie osoby kandydującej o etapach rekrutacji (numer telefonu bądź adres e-mail); - zaświadczenie lekarskie (od lekarza medycyny rodzinnej, lekarza internisty lub lekarza - medycyny sportowej) stwierdzające: Zdolny/a do wykonywania ćwiczeń fizycznych, lub Zdolny/a do udziału w teście sprawnościowym. Dokumenty dodatkowe: - list motywacyjny, - opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli osoba kandydująca takie posiada). druki kwestionariuszy i oświadczeń do pobrania w kadrach Straży Miejskiej w Łodzi lub na stronie https://bip.strazmiejska.uml.lodz.pl/zasady-rekrutacji-do-strazy-miejskiej-w-lodzi/; Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem Nabór na stanowisko strażnika miejskiego /strażniczki miejskiej (aplikanta / aplikantki) nr ewid. 1-VII-2026 do dnia 14.08.2026 r. osobiście do siedziby Straży Miejskiej w Łodzi (ul. Wólczańska 121/123) lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu, nie stempla pocztowego). Aplikacje, które wpłyną do Straży Miejskiej w Łodzi niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kontaktujemy się wyłącznie z osobami, które złożą wszystkie wymagane dokumenty. W miesiącu czerwcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia w Straży Miejskiej w Łodzi w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 0,0%. Etapy rekrutacji: 1. Weryfikacja dokumentów, 2. Test sprawnościowy, 3. Test z wiedzy ogólnej, obejmujący znajomość zagadnień z historii, geografii, polityki, wiedzy o samorządzie, sprawdzający poprawność językową i ortograficzną, 4. Rozmowa z Komisją Rekrutacyjną, 5. Badania lekarskie.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - - złożenie oferty zgodnie z wymogami ogłoszenia w BIP SM
Zaloguj się przez Facebook