STRAŻNIK STRAŻY GMINNEJ

Numer:
StPr/25/0417

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
zgodny z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych, rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2009 r. w sprawie zakresu i sposobu wykonywania przez strażników gminnych (miejskich) niektórych czynności, w tym w szczególności: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, na terenie gminy, usuwanie wraków pojazdów, reagowanie w sytuacji naruszenia przepisów Ustawy o odpadach, Ustawy o ochronie środowiska, Ustawy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym, kontrolowanie przestrzegania przepisów o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, działania edukacyjne oraz prewencyjno – profilaktyczne, podejmowanie interwencji na terenie gminy w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia

Miejsce pracy:
Rosówek 16, 72-001 Rosówek, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Kołbaskowo

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Strażnik gminny / miejski (wymagany staż - lata: 2)
• prawo jazdy kat B, dobra sprawność fizyczna, znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi. znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym; prawo o ruchu drogowym; o ochronie danych osobowych; Wynagrodzenie: 4666 zł (zasadnicza brutto) + dodatek stażowy. Oferta skierowana jest do wszystkich zainteresowanych, w tym osób z niepełnosprawnością.

Inne wymagania:
znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o strażach gminnych wraz z aktami wykonawczymi. znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym; prawo o ruchu drogowym; o ochronie danych osobowych; Wynagrodzenie: 4666 zł (zasadnicza brutto) + dodatek stażowy. Oferta skierowana jest do wszystkich zainteresowanych, w tym osób z niepełnosprawnością.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Janusz Kwidziński

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail