STRAŻNIK STRAŻY ŁOWIECKIEJ

Numer:
StPr/25/1762

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto + dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zalezności od udokumentowanego stażu pracy) + dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiągniętych wyników pracy.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- ochrona zwierzyny i zwalczanie kłusownictwa i szkodnictwa łowieckiego;
- zapobieganie, ujawnianie oraz zwalczanie przestępstw i wykroczeń w zakresie łowiectwa;
- kontrola legalności skupu i obrotu zwierzyną;
- planowanie oraz przeprowadzanie kontroli przedsiębiorców wykonujących działalność gospodarczą w zakresie obrotu zwierzyną żywą oraz obrotu tuszami zwierzyny i ich częściami dotyczącej prowadzenia ewidencji skupu w każdym punkcie skupu;
- planowanie i udział w działaniach prewencyjnych na terenach obwodów łowieckich we współpracy z innymi służbami
(Policją, Strażą Leśną, Strażą Łowiecką, Strażą Miejską/Gminną, Strażą
- prowadzenie postępowań przygotowawczych związanych z naruszeniem przepisów karnych z ustawy prawo łowieckiei kodeksu karnego
Warunki pracy:
- praca administra cyjno biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie delegatury oraz, z uwagi na udział w kontrolach, praca wykonywana poza siedzibą delegatury, również w porze nocnej w terenie podczas akcji prewencyjnych na terenach obwodów łowieckich
- patrole na terenach obwodów łowieckich
- zagrożenia biologiczne typowe dla działań w terenie otwartym i leśnym oraz podczas kontaktu ze zwierzętami jak również z ludźmi oraz dla pracy z dokumentacją archiwalną ; zmienne w arunki atmosferyczne, ko ntakt z materiałem biologicznym , możliwość ukąszeń przez owady
- budynek nie jest wyposażony w windy osobowe
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
- stanowisko pracy znajduje się na pierwszym piętrze budynku biurowego
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy
- pomieszczenia higieniczno sanitarne w budynku nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawn ościami
- budynek posiada od strony frontowej podjazd dla os ób z niepełnosprawn ościami poruszających się na wózkach inwalidzkich

Miejsce pracy:
Kolegialna 4, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W POZNANIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, niekaralność, doświadczenie - 2 lata
• Wymagania niezbędne: wykształcenie: - co najmniej średnie oraz dwuletni okres pracy w leśnictwie, rolnictwie ochronie środowiska , parkach narodowych lub krajobrazowych, lub co najmniej średnie leśne, rolne, w ochronie środowiska lub pokrewne oraz roczny okres pracy w leśnictwie, rolnictwie, parkach narodowych lub krajobrazowych, lub wyższe prawnicze, lub średnie oraz trzy lata służby w Policji, z jednoczesnym oświadczeniem, że kandydat nie został dyscyplinarnie wydalony ze służby w Policji co najmniej średnie oraz trzyletni staż w Polskim Związku Łowieckim. - ukończone 21 lat - dobry stan zdrowia - posiadanie obywatelstwa polskiego - korzystanie z pełni praw publicznych - znajomość prawa łowieckiego i przepisów wykonawczych - niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani nie bycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepiokresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944r. - 1990 oraz treści tych dokumentów -- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w stosowaniu przepisów prawa karnego procesowego - dyspozycyjność - dobra organizacja pracy - umiejętność pracy w zespole - komunikatywność - umiejętność obsługi komputera (MS Windows) - przeszkolenie w zakresie dostępu do informacji o klauzuli zastrzeżone

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie: - co najmniej średnie oraz dwuletni okres pracy w leśnictwie, rolnictwie ochronie środowiska , parkach narodowych lub krajobrazowych, lub co najmniej średnie leśne, rolne, w ochronie środowiska lub pokrewne oraz roczny okres pracy w leśnictwie, rolnictwie, parkach narodowych lub krajobrazowych, lub wyższe prawnicze, lub średnie oraz trzy lata służby w Policji, z jednoczesnym oświadczeniem, że kandydat nie został dyscyplinarnie wydalony ze służby w Policji co najmniej średnie oraz trzyletni staż w Polskim Związku Łowieckim. - ukończone 21 lat - dobry stan zdrowia - posiadanie obywatelstwa polskiego - korzystanie z pełni praw publicznych - znajomość prawa łowieckiego i przepisów wykonawczych - niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani nie bycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepiokresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944r. - 1990 oraz treści tych dokumentów -- nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w stosowaniu przepisów prawa karnego procesowego - dyspozycyjność - dobra organizacja pracy - umiejętność pracy w zespole - komunikatywność - umiejętność obsługi komputera (MS Windows) - przeszkolenie w zakresie dostępu do informacji o klauzuli zastrzeżone

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego - Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu - Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych - Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem: https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW Dokumenty należy złożyć do: 07 lipca 2025 r. Aplikacja online: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy lub osobiście: miejsce składania dokumentów: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu Al. Niepodległości 16/18 61-713 Poznań Punkt Informacyjny w holu Urzędu (z podaniem w ofercie nr ref. 61/25) Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową. Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie stacjonarnym, zdalnym/on-line lub hybrydowo. Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu. Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.