SURDOPEDAGOG K/M

Numer:
StPr/jokr/26/0493

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 235,36 do 290,72 PLN
Wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz stopnia awansu zawodowego.

Zakres obowiązków:
edukacja, terapia i wsparcie dziecka z uszkodzeniem słuchu. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami, aby zapewnić dziecku jak najlepsze warunki rozwoju.

Miejsce pracy:
ul. Al. Słowackiego 8, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
MIEJSKIE PRZEDSZKOLE NR 7

Liczba godzin pracy w tygodniu:
1

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe, ukończone studia podyplomowe w zakresie surdopedagogiki, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dostosowanych do potrzeb dziecka. Umiejętność rozwijania percepcji słuchowej, wspierania rozwoju mowy i kompetencji językowych, prowadzenia działań rewalidacyjnych, umiejętność współtworzenia IPET, WOPFU. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 1/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe, ukończone studia podyplomowe w zakresie surdopedagogiki, przygotowanie pedagogiczne, umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dostosowanych do potrzeb dziecka. Umiejętność rozwijania percepcji słuchowej, wspierania rozwoju mowy i kompetencji językowych, prowadzenia działań rewalidacyjnych, umiejętność współtworzenia IPET, WOPFU. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo, zatrudnienie w wymiarze 1/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
(33) 842 23 69

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą telefoniczny - (33) 842 23 69 lub mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail