SZLIFIERZ- SPAWACZ (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

Numer:
StPr/26/1131

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
- w zależności od kwalifikacji - System premiowy - Pakiet benefitów - Ubezpieczenie na życie - Dofinansowania wypoczynku z ZFŚS

Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie elementów do spawania.
- Wykonywanie prostego spawania różnego rodzaju elementów i konstrukcji metodą MIG/MAG.
- Obsługa narzędzi i urządzeń spawalniczych oraz ślusarskich.
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbanie o właściwe użytkowanie narzędzi i maszyn.
- Dbanie o terminowe i staranne wykonanie powierzonych prac z zachowaniem wysokiej jakości wykonania.

Miejsce pracy:
ul. OKRĘŻNA 2, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
RADPAK Fabryka Maszyn Pakujących Sp. z o.o.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• wykształcenie min. zawodowe; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość rysunku technicznego; umiejętność obsługi szlifierki kątowej; dokładność, chęci i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Inne wymagania:
wykształcenie min. zawodowe; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość rysunku technicznego; umiejętność obsługi szlifierki kątowej; dokładność, chęci i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail