StPr/25/0033
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 25 000 PLN
Zakres obowiązków:
prowadzenie i nadzorowanie działań z zakresu opracowania strategii i polityki personalnej przedsiębiorstwa, planowanie i przeprowadzanie adaptacji społeczno-zawodowej nowozatrudnionych pracowników, tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych, w tym opracowywanie i dostosowywanie działań motywacyjnych do poszczególnych grup pracowników, bieżąca współpraca z kadrą dyrektorską (ob. Korei), raportowanie koreańskojęzycznemu zarządowi oraz spółce-matce (kapitał koreański), worzenie systemu wynagrodzeń w przedsiębiorstwie, nadzorowanie tworzenia planów szkoleń i planów rozwoju zawodowego pracowników w oparciu o potrzeby zgłaszane przez kierowników
Miejsce pracy:
Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- koreański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- bardzo dobre umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, doskonała organizacja pracy, raportowanie wg standardów korporacyjnych, umiejętność delegowania zadań, punktualność, obsługa komputera - pakiet Office, odporność na stres
- Dwuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim
Inne wymagania:
Dwuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Dział Obsługi Klienta
Nr telefonu:
322623739 w. 244
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Zaloguj się przez Facebook