StPr/25/0089
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
+ premia uznaniowa, wynagrodzenie w okresie próbnym z możliwością podwyższenia, dodatek za brak absencji (L4, nieobecność nieusprawiedliwiona, urlop bezpłatny), preferencyjne warunki i ubezpieczenia na życie, benefity z okazji świąt, możliwość rozwoju wewnątrz struktur zakładowych.
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań według planu produkcyjnego tapicerowania krzeseł; obsługa oraz kontrola maszyn i narzędzi tapicerskich; wykonywanie pracy na stanowisku zgodnie z obowiązującą technologią produkcji; dbałość o powierzony sprzęt oraz materiał; kontrola produkowanych mebli pod względem jakościowym. Możliwe delegowanie pomiędzy dwoma oddziałami Firmy KOLMAR (Tomice, Wadowice).
Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 6:00-14:00, na pełny etat.
Kontakt z pracodawcą osobisty: ul. Floriańska 74, 34-100 Tomice, e-mailowy: [email protected] .
KONIECZNE CV Z KLAUZULĄ: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji."
Miejsce pracy:
Możliwość delegowania pomiędzy TOMICE-WADOWICE, 34-100 Tomice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie
Pracodawca:
FIRMA "KOLMAR" KOLASA ARIEL
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Tapicer* (wymagany staż - lata: 2)
- Wykształcenie minimum zawodowe, udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, prawo jazdy kategorii B - mile widziane, uprawnienia UDT na wózki widłowe - mile widziane, znajomość rysunku technicznego - mile widziane.
Inne wymagania:
Wykształcenie minimum zawodowe, udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, prawo jazdy kategorii B - mile widziane, uprawnienia UDT na wózki widłowe - mile widziane, znajomość rysunku technicznego - mile widziane.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ariel Kolasa
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV, może być skierowanie
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail