TECHNIK

Numer:
StPr/25/1499

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 860 PLN
+ 5% premii + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
2. pełna znajomość stanu ewidencyjnego i faktycznego powierzonego mienia oraz mienia przekazanego w Cyklu, a także kontrolowanie w tym zakresie,
w tym w szczególności:
a) prowadzenie na bieżąco dokumentacji ewidencyjnej i materiałowej,
b) porównywanie ewidencji mienia wojskowego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
c) sporządzanie dla Szefa Sekcji Logistyki Centrum danych do planów Eksploatacji i Ewidencji, Obsługiwań Technicznych, Potrzeb obsługowo naprawczych, Zadań obsługowo naprawczych oraz innych danych zgodnie z dokumentami normatywnymi;
3. współpracowanie z Szefem Sekcji Logistyki, konserwatorem oraz kadrą dydaktyczną Cyklu Technicznego oraz przedstawicielami Wojskowego Oddziału Gospodarczego;
4. wydawanie i przyjmowanie pomocy dydaktycznych oraz ich zwrotów odpowiednim terminie, a także w należytym stanie technicznym;
5. utrzymanie obiektu w należytej czystości we współpracy z użytkownikami oraz firmą sprzątającą;
6. utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń i przyrządów będących na wyposażeniu stanowiska pracy oraz bazy szkoleniowej;
7. podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie MPS;
8. codzienna kontrola stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego, sprawności oświetlenia, zabezpieczenia przed kradzieżą wyposażenia obiektu;
9. przygotowanie obiektów do zajęć szkoleniowych zgodnie z planem szkolenia;
10. znajomość przepisów i zasad bhp, branie udziału w szkoleniach i instruktażach z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom
i sprawdzianom;
11. prowadzenie prac konserwacyjnych urządzeń infrastruktury bazy szkoleniowej.


Miejsce pracy:
Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie o profilu technicznym: mechanicznym, samochodowym lub elektrotechnicznym; wykształcenie średnie - 3 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kat. B, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; wiedza z zakresu działania urządzeń technicznych pojazdów kołowych; wiedza z zakresu podstaw elektrotechniki; obsługa urządzeń diagnostycznych (multimetry, czytniki diagnostyczne, suwmiarki, klucze pomiarowe); obsługa narzędzi i urządzeń metrologicznych; preferowane prawo jazdy kat. C; dyspozycyjność w zakresie uczestnictwa w przedsięwzięciach praca w czasie ponadnormatywnym (uczestnictwo w kursach, zabezpieczenie szkoleń, itp.) poza miejscem zamieszkania; znajomość zasad eksploatacji i obsługi urządzeń technicznych oraz pojazdów; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; znajomość dokumentacji oraz literatury (instrukcje, wytyczne) związanej z gospodarką w poszczególnych służbach; znajomość przepisów związanych z użytkowaniem narzędzi i urządzeń podlegających badaniom metrologicznym; znajomość przepisów związanych z użytkowaniem sprzętu, narzędzi i urządzeń podlegających badaniom WDT; wiedza z zakresu infrastruktury i nadzór nad powierzonym mieniem; Skontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski; c. Instrukcja o gospodarowaniu sprzętem służby czołgowo-samochodowej DU-4.22.2 (A) d. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Inne wymagania:
Wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie o profilu technicznym: mechanicznym, samochodowym lub elektrotechnicznym; wykształcenie średnie - 3 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego, prawo jazdy kat. B, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy; wiedza z zakresu działania urządzeń technicznych pojazdów kołowych; wiedza z zakresu podstaw elektrotechniki; obsługa urządzeń diagnostycznych (multimetry, czytniki diagnostyczne, suwmiarki, klucze pomiarowe); obsługa narzędzi i urządzeń metrologicznych; preferowane prawo jazdy kat. C; dyspozycyjność w zakresie uczestnictwa w przedsięwzięciach praca w czasie ponadnormatywnym (uczestnictwo w kursach, zabezpieczenie szkoleń, itp.) poza miejscem zamieszkania; znajomość zasad eksploatacji i obsługi urządzeń technicznych oraz pojazdów; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; znajomość dokumentacji oraz literatury (instrukcje, wytyczne) związanej z gospodarką w poszczególnych służbach; znajomość przepisów związanych z użytkowaniem narzędzi i urządzeń podlegających badaniom metrologicznym; znajomość przepisów związanych z użytkowaniem sprzętu, narzędzi i urządzeń podlegających badaniom WDT; wiedza z zakresu infrastruktury i nadzór nad powierzonym mieniem; Skontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Budowa pojazdów samochodowych Marek Gabryelewicz, Piotr Zając; b. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski; c. Instrukcja o gospodarowaniu sprzętem służby czołgowo-samochodowej DU-4.22.2 (A) d. Pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261-48-43-60

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV + listy motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie "sygnaliści"

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail