StPr/24/2025
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN
Zakres obowiązków:
- praca przy urządzeniach pod napięciem, rozdzielnie NN do 0,4kV,
- analiza danych stanu sieci zasilania,
- testy sprawności zasilania gwarantowanego i awaryjnego,
- pomiary kontrolne baterii akumulatorów,
- udział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu zasilającego,
- planowanie nowych i modernizowanie istniejących instalacji elektrycznych na potrzeby urządzeń teleinformatycznych,
- udział w dokonywaniu przeglądów technicznych, konserwacji zespołów prądotwórczych
Miejsce pracy:
00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI BYDGOSZCZ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania i pozostałe informacje na stronie internetowej rcibydgoszcz.wp.mil.pl/
Inne wymagania:
Wymagania i pozostałe informacje na stronie internetowej rcibydgoszcz.wp.mil.pl/
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie /ze strony internetowej rcibydgoszcz.wp.mil.pl/, - list motywacyjny, - dokumenty poświadczające wykształcenie /kserokopie/, - dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności /kserokopie/, - przebieg zatrudnienia /kserokopie/, - klauzula informacyjna i zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów do pracy w RCI Bydgoszcz /ze strony internetowej rcibydgoszcz.wp.mil.pl/ Wymagane dokumenty należy przesłać na adres: Regionalne Centrum Informatyki Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, 85-915 Bydgoszcz lub adres e-mail: [email protected] w terminie do dnia 31 października 2024 roku. Aplikacje, dostarczone po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Odpowiadamy tylko na wybrane zgłoszenia. Oferta skierowana jest do obywateli polskich, którzy będą zobowiązani do wyrażenia zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta