TECHNIK ELEKTRYK / TECHNIK ENERGETYK

TECHNIK ELEKTRYK / TECHNIK ENERGETYK

Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
6 000 - 6 500 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/0756

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 6 500 PLN
- System 4 brygadowy - zatrudnienie: czerwiec / lipiec

Zakres obowiązków:
Obsługa i konserwacja urządzeń i instalacji energetycznych: kotłownia i sieć parowa, węzły i sieci c.o./ c.w.u., sprężarki i instalacja sprężonego powietrza, urządzenia i instalacje chłodnicze, klimatyzacyjne i wentylacyjne.
Obsługa i konserwacja urządzeń i instalacji wodno-kanalizacyjnych (stacje uzdatniania wody, podczyszczalnia ścieków, sieć wod-kan).
Utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń i instalacji diagnozowanie i usuwanie awarii, wykonywanie przeglądów oraz inspekcji zgodnie z przygotowanym harmonogramem

Przestrzeganie przepisów BHP, ppoż. i ochrony środowiska

Miejsce pracy:
ŁÓDZKA 153, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
NESTLE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: zasadnicze branżowe
  • Wykształcenie min. zasadnicze branżowe lub średnie, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym, znajomość obsługi komputera. Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, świadectwa kwalifikacji (uprawnienia energetyczne) na stanowisku EKSPLOATACJI dla grup 1, 2 i 3 Oferujemy: - Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Konkurencyjne wynagrodzenie - Dodatki za pracę zmianową - Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy - Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia - Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca - Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali - Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej


Inne wymagania:
Wykształcenie min. zasadnicze branżowe lub średnie, gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji, gotowość do pracy w systemie zmianowym, znajomość obsługi komputera. Mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, świadectwa kwalifikacji (uprawnienia energetyczne) na stanowisku EKSPLOATACJI dla grup 1, 2 i 3 Oferujemy: - Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Konkurencyjne wynagrodzenie - Dodatki za pracę zmianową - Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy - Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia - Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT - Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca - Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali - Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Sylwia Radecka

Wymagane dokumenty:
APLIKUJ: https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Technik-Energetyk-%28-KM%29/1102047001/?feedId=256801&utm_source=NestleCareers

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - https://jobdetails.nestle.com/job/Kalisz-Technik-Energetyk-%28-KM%29/1102047001/?feedId=256801&utm_source=NestleCareers
Dodano: 07.06.2025, 06:12
ID ogłoszenia: 233936
Udostępnij:
Dodano: 07.06.2025, 06:12
ID ogłoszenia: 233936

Zobacz inne oferty

Do góry