TECHNIK/INSTALATOR SYSTEMÓW SIECIOWYCH, ALARMOWYCH ORAZ MONITORINGU CCTV (K/M)

Numer:
StPr/26/5761

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 10 000 PLN
wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: ciekawą i rozwojową przy obsłudze klientów biznesowych na terenie Trójmiasta, zatrudnienie w formie stałej umowy o pracę, możliwość nauki oraz zdobywania doświadczeń na szerokim polu zadań z dziedziny IT.

Zakres obowiązków:
Instalacja systemów okablowani strukturalnego, instalacja systemów monitoringu wizyjnego CCT, instalacja systemów alarmowych, instalacja systemów kontroli dostępu oraz automatyki budynkowej, instalacji elektrycznych, serwis, przeglądy oraz konfiguracja urządzeń sieciowych, CCTV oraz alarmowych, monitorowanie działania systemów niskoprądowych znajdujących się pod opieką naszej firmy, wsparcie techniczne i merytoryczne w zakresie obsługi systemów niskoprądowych, utrzymanie i aktualizacja oprogramowania oraz zapewnienie bezpieczeństwa danych wrażliwych, doradztwo w zakresie doboru i wdrożenia optymalnych rozwiązań teletechnicznych, utrzymywanie stałego kontaktu z naszymi klientami w celu zapewnienia optymalnego wsparcia w zakresie instalacji systemów sieciowych. Praca na terenie Trójmiasta, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Miejsce pracy:
ul. Baśniowa 14, 80-180 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
IT CENTRUM Tomasz Żelazny

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• znajomość zagadnień sieciowych, norm technicznych związanych z instalacjami LAN, znajomość zagadnień związanych z techniką światłowodową, znajomość systemów alarmowych Satel, znajomość zagadnień elektrotechniki oraz elektryki, umiejętności w zakresie podstawowego Helpdesku IT, umiejętność konfiguracji urządzeń w sieciach TCP/IP na poziomie administracyjnym, znajomość środowiska MS 365, umiejętność tworzenia dokumentacji oraz sporządzania schematów technicznych, umiejętność zdobywania informacji i szybkiej nauki, rzetelność, rozwaga, punktualność, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją (czasu, ludzi, sytuacji), asertywność, umiejętność adaptacji do nowych sytuacji, umiejętność improwizacji, kreatywność, umiejętności interpersonalne (praca z ludźmi), chęć rozwoju i ciągłej intensywnej nauki. Mile widziane: znajomość zasad budowy sieci LAN, WAN, Wi-Fi, umiejętność konfiguracji podstawowych usług sieciowych DNS, DHCP, NAT, VPN, znajomość platformy Windows Server - zagadnień Active Directory, Group Policy, uprawnienia SEP 1kV, znajomość narzędzi do sporządzania dokumentacji CAD, znajomość produktów KD Roger, znajomość produktów BCS / DAHUA, znajomość systemów zarządzania zgłoszeniami serwisowymi.

Inne wymagania:
znajomość zagadnień sieciowych, norm technicznych związanych z instalacjami LAN, znajomość zagadnień związanych z techniką światłowodową, znajomość systemów alarmowych Satel, znajomość zagadnień elektrotechniki oraz elektryki, umiejętności w zakresie podstawowego Helpdesku IT, umiejętność konfiguracji urządzeń w sieciach TCP/IP na poziomie administracyjnym, znajomość środowiska MS 365, umiejętność tworzenia dokumentacji oraz sporządzania schematów technicznych, umiejętność zdobywania informacji i szybkiej nauki, rzetelność, rozwaga, punktualność, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją (czasu, ludzi, sytuacji), asertywność, umiejętność adaptacji do nowych sytuacji, umiejętność improwizacji, kreatywność, umiejętności interpersonalne (praca z ludźmi), chęć rozwoju i ciągłej intensywnej nauki. Mile widziane: znajomość zasad budowy sieci LAN, WAN, Wi-Fi, umiejętność konfiguracji podstawowych usług sieciowych DNS, DHCP, NAT, VPN, znajomość platformy Windows Server - zagadnień Active Directory, Group Policy, uprawnienia SEP 1kV, znajomość narzędzi do sporządzania dokumentacji CAD, znajomość produktów KD Roger, znajomość produktów BCS / DAHUA, znajomość systemów zarządzania zgłoszeniami serwisowymi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
583 089 090

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV wyłącznie w formie .PDF ze wskazaniem w nazwie stanowiska i swojego nazwiska. W aplikacjach pracodawca prosi o skupieniu się na swoich umiejętnościach praktycznych. W przypadku posiadania doświadczenia zawodowego, na rozmowy kwalifikacyjne należy przynosić dokumenty świadczące o przebiegu zatrudnienia oraz inne certyfikaty zawodowe.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail