StPr/26/06058
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 500 PLN
- umowę o pracę, pełny etat, od pon. do pt., - wynagrodzenie miesięczne: od 7000,00 do 8500,00 zł brutto, - samochód służbowy wraz z narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy, - interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, - stabilne zatrudnienie, - perspektywy rozwoju zawodowego, - pracę w ambitnym zespole,
Zakres obowiązków:
- zapewnienie bieżącej konserwacji i napraw, codzienna obsługa techniczna w tym zakresie,
- analiza usterek i rozwiązywanie pojawiających się problemów technicznych,
- prace typowe dla złotej rączki,
- współpraca z serwisami zewnętrznymi,
- prace biurowo-administracyjne.
Miejsce pracy:
03-001 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca:
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- zawód: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń (wymagany staż - lata: 3)
- Prawo jazdy kat. B, Pakiet MS Office
- Pracodawca zatrudni osobę bez orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bądź osobę, która posiada orzeczenie. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w utrzymaniu technicznym nieruchomości, - dobra znajomość komputera mail, Excel, Word, - wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym, - uprawnienia Gr 1 E do 1kV, - prawo jazdy kat. B, - odpowiedzialność, samodzielność. Adres e-mail do przesyłania CV: [email protected]
Inne wymagania:
Pracodawca zatrudni osobę bez orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bądź osobę, która posiada orzeczenie. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w utrzymaniu technicznym nieruchomości, - dobra znajomość komputera mail, Excel, Word, - wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym, - uprawnienia Gr 1 E do 1kV, - prawo jazdy kat. B, - odpowiedzialność, samodzielność. Adres e-mail do przesyłania CV: [email protected]
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook