StPr/26/1472
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 000 PLN
- Wynagrodzenie: od 5500 do 6000 zł/brutto. - Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe. - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
Zakres obowiązków:
Więcej informacji na stronie: https://kariera.inwemer.pl/
Zakres obowiązków:
- zapewnienie bieżącej konserwacji i napraw, codzienna obsługa techniczna w tym zakresie
- analiza usterek i rozwiązywanie pojawiających się problemów technicznych
- wykonywanie prac "złotorączkowych"
- współpraca z serwisami zewnętrznymi
- wysyłanie raportów do Klienta
Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę, pełny etat, od poniedziałku do piątku.
- wynagrodzenie miesięczne od 5500,00 do 6000,00 zł brutto
- samochód służbowy wraz z narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy
- interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- stabilne zatrudnienie
- perspektywy rozwoju zawodowego
- pracę w ambitnym zespole.
Miejsce wykonywania pracy: Katowice i okolice.
Praca w zadaniowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku (w zależności od potrzeb).
Miejsce pracy:
40-001 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Pracodawca:
INWEMER SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania: - Wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym - Doświadczenie zawodowe min. 2 lata w utrzymaniu technicznym nieruchomości - Dobra znajomość obsługi komputera: mail, Excel, Word - Uprawnienia Gr 1 E do 1kV - Prawo jazdy kat. B - Odpowiedzialność, samodzielność - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością
Inne wymagania:
Wymagania: - Wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznym - Doświadczenie zawodowe min. 2 lata w utrzymaniu technicznym nieruchomości - Dobra znajomość obsługi komputera: mail, Excel, Word - Uprawnienia Gr 1 E do 1kV - Prawo jazdy kat. B - Odpowiedzialność, samodzielność - Na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Sobańska
Nr telefonu:
882-945-193
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) w godzinach: 9:00-15:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) lub e-mail: [email protected], Godziny : 9:00-15:00

Zaloguj się przez Facebook