TECHNIK - SEKCJA WSPARCIA EKSPLOATACJI ZWSI RON - WEJHEROWO

Numer:
StPr/25/1610

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
4 880 PLN

Zakres obowiązków:
- współdziałanie z Informatykiem Sekcji w zakresie lokalnego administrowania ZWSI RON w 18WOG;
- prowadzenie wymaganych czynności okresowych oraz zarządzanie danymi podstawowymi na poziomie 18WOG w zakresie lokalnego administrowania ZWSI RON;
- utrzymywanie, zarządzanie, oraz koordynowanie wprowadzanych zmian
w poszczególnych modułach ZWSI RON w 18WOG;
- reagowanie na problemy użytkowników ZWSI RON 18WOG zgłaszane
do Pierwszej Linii Wsparcia poprzez Serwis Pomocy Technicznej HELPdesk;
-zarządzanie kontami użytkowników (blokowanie, odblokowywanie, zakładanie, usuwanie, modyfikacja, monitoring) w ZWSI RON 18WOG;
- współdziałanie z kolejnymi liniami wsparcia ZWSI RON w celu zapewniania szybkiego rozwiązania zgłaszanych problemów przez użytkowników ZWSI RON 18WOG;
- sprawowanie funkcji informatyka LGW dla użytkowników ZWSI RON z 18WOG;
- utrzymywanie w sprawności sprzętu technicznego i wyposażenia Sali Szkoleniowej ZWSI RON;
- zapewnienie bezpieczeństwa przetwarzanych danych oraz ochrony Systemu Teleinformatycznego ZWSI RON w 18WOG.

Miejsce pracy:
Sobieskiego 277, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
18 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne, kierunek: informatyka
• Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimalne średnie lub wyższe; - preferowany staż pracy 6 lat przy wykształceniu średnim / 4 lata przy wyższym; - kierunek/specjalność informatyka. Wymagania dodatkowe: - bardzo dobra znajomość obsługi programu ZWSI RON.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimalne średnie lub wyższe; - preferowany staż pracy 6 lat przy wykształceniu średnim / 4 lata przy wyższym; - kierunek/specjalność informatyka. Wymagania dodatkowe: - bardzo dobra znajomość obsługi programu ZWSI RON.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261-251-595

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, - kserokopie świadectw/dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach umiejętnościach, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - wypełniona zgoda na przetwarzanie danych osobowych, - podpisana klauzula o przetwarzaniu danych osobowych. Dokumenty aplikacyjne: CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018.1000 z póżn. zm.)

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon