StPr/26/0468
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto ok. 3 908 + premia regulaminowa 23 % (ok. 4 806 zł), dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Zakres obowiązków:
-prowadzenie spraw osobowych funkcjonariuszy i pracowników placówki;
-uzupełnianie i aktualizowanie ewidncji etatowej funkcjonariuszy i pracowników;
-prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracyi służby na podstawie list obecności i rocznych kart ewidencji;
-przygotowanie okresowych sprawozdań z przeprowadzonych szkoleńw Placówce Straży Granicznej w Zgorzelcu;
-udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące szkoleń;
- koordynowanie spraw związanych z terminowym sporządzeniem opiniisłużboych, terminowym wykonaniem badań okresowych pracownikóworaz ocen okresowych pracowników placówki;
- prowadzenie oraz aktualizowanie dokumentacji związanej z BHP;
- sporządzenie oraz rozliczanie dokumentów dot. poleceń wyjazdów służbowych ;
- przyjmowaniei weryfikowanie dokumentacji składanej przez kandydatówubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej;
Umowa o pracę na czas określony
jedna zmiana praca w godzinach od 07.30 do 15.30
Miejsce pracy:
ul. Bohaterów II Armii Wojska Polskiego 14, 59-900 Zgorzelec, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie branżowe, średnie ogólnokształcące, średnie branżowe, średnie zawodowe, pomaturalne/policealne, średnie zawodowe 4-letnie
- zawód: Technik prac biurowych*
- obsługa komputera, obsługa sprzętu biurowego
- wykształcenie: średnie, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność pracy samodzielnej, komunikatywność, Wymagania pożądane: dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobra organizacja pracy.
Inne wymagania:
wykształcenie: średnie, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność pracy samodzielnej, komunikatywność, Wymagania pożądane: dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dobra organizacja pracy.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agnieszka Kuciewicz
Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać : własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata: - list motywacyjny, życiorys (CV), - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku), - oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych ( link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,, https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf oraz - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz wykształcenie. Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej. Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul. Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie. Administrator zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie. Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- [email protected] Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak również do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Dokumenty należy przesłać w terminie od 18.09.2026 r. do 28.09.2026 r. pod adres: Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Kancelaria Jawna ul. Poprzeczna 1 66-600 Krosno Odrzańskie lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Dokumenty należy przesłać w terminie od 18.09.2026 r. do 28.09.2026 r.
Zaloguj się przez Facebook