TECHNIK W ZESPOLE DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Numer:
StPr/26/1993

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 421,94 PLN
+ dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami

Zakres obowiązków:
- bieżąca kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP policjantów
i pracowników cywilnych w Komendzie Miejskiej Policji w Rzeszowie,
- bieżące prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników cywilnych oraz funkcjonariuszy nowo przyjętych lub przeniesionych na inne stanowisko pracy oraz stażystów i praktykantów,
- prowadzenie postępowań powypadkowych, ewidencjonowanie i sprawozdawczość wypadków w pracy i służbie, analizowanie ich przyczyn
oraz opracowanie wytycznych i zaleceń w zakresie ich zapobiegania,
- realizacja zagadnień dotyczących oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.


Miejsce pracy:
ul. JAGIELLOŃSKA 13, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
KOMENDA MIEJSKA POLICJI W RZESZOWIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: BHP, wyższe (w tym licencjat), kierunek: BHP
• 25. Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: -nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., -ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - gotowość na wyrażenie zgody na MOB przydział mobilizacyjno-obronny. 1) wykształcenie średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy (tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy, zdany państwowy egzamin zawodowy potwierdzający kwalifikacje w zawodzie) lub studia wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie, aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy 2) umiejętności: organizacja pracy własnej, komunikatywność, samodzielność, umiejętność obsługi aplikacji komputerowych 3) uprawnienia: odpowiednie kwalifikacje zawodowe, aktualne uprawnienia 4) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w obszarze BHP 5) znajomość języków obcych: - 6) predyspozycje (wypełnić załącznik nr 1).

Inne wymagania:
25. Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy: -nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., -ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, - gotowość na wyrażenie zgody na MOB przydział mobilizacyjno-obronny. 1) wykształcenie średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy (tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy, zdany państwowy egzamin zawodowy potwierdzający kwalifikacje w zawodzie) lub studia wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie, aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy 2) umiejętności: organizacja pracy własnej, komunikatywność, samodzielność, umiejętność obsługi aplikacji komputerowych 3) uprawnienia: odpowiednie kwalifikacje zawodowe, aktualne uprawnienia 4) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w obszarze BHP 5) znajomość języków obcych: - 6) predyspozycje (wypełnić załącznik nr 1).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
dokumenty aplikacyjne składać osobiście ul. Jagiellońska 13 CV z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i list motywacyjny, Informacja dla osoby ubiegającej się o pracę o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dostępna na stronie: https://rzeszow.bip.policja.gov.pl/287/sygnalisci-procedura-zgloszen/41873,Sygnalisci-procedura-zgloszen-wewnetrznych.html Kopię poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebyciu ich współpracownikiem dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie i uprawnienia.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście