StPr/26/1269
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 000 do 9 500 PLN
Oferujemy: 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, 2. elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30), 3. możliwość wyjścia prywatnego w celu załatwienia ważnej sprawy, 4. perspektywę rozwoju zawodowego, 5. udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów, 6. pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego, 7. możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Miejskiej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, 8. dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok
Zakres obowiązków:
1. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów uzdatniania wody na SUW.
2. Opracowywanie i aktualizowanie instrukcji technologicznych Obsługa specjalistycznych urządzeń diagnostycznych i pomiarowych.
3. Udział w procesie wdrażania i aktualizacji oceny ryzyka dla ujęć i systemów dystrybucji Wykonywanie prostych prac manualnych i konserwacyjnych przy infrastrukturze.
Miejsce pracy:
ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Pracodawca:
REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGOW I KANALIZACJI W TYCHACH SPOŁKA AKCYJNA
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania: 1. wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, technologia chemiczna, technologia wody i ścieków, ochrona środowiska lub pokrewne), 2. znajomość procesów uzdatniania wody oraz hydrauliki sieci wodociągowych, 3. znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm dotyczących jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, w tym wytycznych Dyrektywy unijnej 2020/2184, 4. znajomość zagadnień związanych z Planami Bezpieczeństwa Wody (PBW) oraz metodyką oceny ryzyka w systemach zaopatrzenia w wodę, 5. zdolność do analizy wyników badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych wody oraz wyciągania wniosków technologicznych, 6. wysoka odpowiedzialność i dokładność (praca bezpośrednio wpływająca na bezpieczeństwo dostaw wody), 7. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych), 8. prawo jazdy kat. B (niezbędne do wizji lokalnych na obiektach i stacjach uzdatniania). Mile widziane: 1. praca na podobnym stanowisku w branży wodociągowo- kanalizacyjnej ( np. SUW lub w dziale technologicznym/ laboratoryjnym), 2. podstawowa znajomość systemów informacji przestrzennej GIS (np. QGIS) oraz oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. EPANET), 3. doświadczenie w pracy z systemami SCADA, telemetrią oraz systemami monitoringu sieci wodociągowej, 4. uprawnienia energetyczne SEP (np. grupa 1, E lub D do 1 kV), 5. doświadczenie we współpracy z organami nadzoru (np. Sanepid, Wody Polskie) oraz przygotowywaniu sprawozdań i instrukcji eksploatacyjnych, 6. samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów technologicznych, 7. umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja, 8. gotowość do łączenia pracy biurowej z pracą w terenie na obiektach technologicznych.
Inne wymagania:
Wymagania: 1. wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, technologia chemiczna, technologia wody i ścieków, ochrona środowiska lub pokrewne), 2. znajomość procesów uzdatniania wody oraz hydrauliki sieci wodociągowych, 3. znajomość obowiązujących aktów prawnych i norm dotyczących jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, w tym wytycznych Dyrektywy unijnej 2020/2184, 4. znajomość zagadnień związanych z Planami Bezpieczeństwa Wody (PBW) oraz metodyką oceny ryzyka w systemach zaopatrzenia w wodę, 5. zdolność do analizy wyników badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych wody oraz wyciągania wniosków technologicznych, 6. wysoka odpowiedzialność i dokładność (praca bezpośrednio wpływająca na bezpieczeństwo dostaw wody), 7. biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych), 8. prawo jazdy kat. B (niezbędne do wizji lokalnych na obiektach i stacjach uzdatniania). Mile widziane: 1. praca na podobnym stanowisku w branży wodociągowo- kanalizacyjnej ( np. SUW lub w dziale technologicznym/ laboratoryjnym), 2. podstawowa znajomość systemów informacji przestrzennej GIS (np. QGIS) oraz oprogramowania do modelowania hydraulicznego (np. EPANET), 3. doświadczenie w pracy z systemami SCADA, telemetrią oraz systemami monitoringu sieci wodociągowej, 4. uprawnienia energetyczne SEP (np. grupa 1, E lub D do 1 kV), 5. doświadczenie we współpracy z organami nadzoru (np. Sanepid, Wody Polskie) oraz przygotowywaniu sprawozdań i instrukcji eksploatacyjnych, 6. samodzielność w działaniu i rozwiązywaniu problemów technologicznych, 7. umiejętność pracy w zespole oraz sprawna komunikacja, 8. gotowość do łączenia pracy biurowej z pracą w terenie na obiektach technologicznych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Karolina Szewczyk
Nr telefonu:
(0-32) 325 70 38
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Curriculum Vitae (CV); - List motywacyjny - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Inne informacje: Dokumenty wymienione wyżej należy dostarczyć w następujący sposób: - w formie elektronicznej na adres [email protected] - za pomocą skrzynki eDoręczeń, - w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty). z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Technologa Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.09.2026 r. Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na nowe stanowisko przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełniają warunków formalno-prawnych zostaną odesłane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 325 70 55
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - - za pomocą skrzynki eDoręczeń, - w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty) z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Technologa

Zaloguj się przez Facebook