TERAPEUTA

Numer: StPr/24/8962

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 500 PLN

Zakres obowiązków:
Organizowanie zajęć o charakterze profilaktyczno - rozwojowym, prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej zgodnie z ustalonym harmonogramem. Opracowanie autorskiego programu profilaktyczno-terapeutycznego dla określonej grupy dzieci. Prowadzenie wymaganej dokumentacji, współpraca z rodzicami, wychowawcami, pedagogami szkolnymi, psychologiem w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych w domu , świetlicy i szkole. Pomoc w nauce szkolnej, ewaluacja efektywności działań profilaktyczno-terapeutycznych, wzbogacanie warsztatu pracy autoedukacja. Ponoszenie odpowiedzialności materialnej za sprzęt, materiały i pomoce edukacyjne w powierzonej grupie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 15-19.

Miejsce pracy:
Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywania zadań, nieposzlakowana opinia, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: komunikatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pra- cy, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywania zadań, nieposzlakowana opinia, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: komunikatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pra- cy, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, -list motywacyjny, -CV zawierające dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, -kserokopie świadectw pracy, -kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, -oświadczenia kandydata (własnoręcznie podpisane) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowe informacje dotyczące naboru: kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej, kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia. Komisja Rekrutacyjna zweryfikuje kompetencje kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadomieni. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim, ul. Niepodległości 9 lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko terapeuty w Świetlicy Socjoterapeutycznej w terminie do 16 października 2024 r. (tj. 14 dni od dnia opublikowania w BIP). Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta