TERAPEUTA W OŚRODKU INTERWENCJI KRYZYSOWEJ (K/M)

Numer:
StPr/26/0017

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 040 PLN
+dodatki ( wysługa lat od 5% do 20%, dodatek motywacyjny 1000,00 zł )

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie działań o charakterze terapeutycznym.
2. Opracowywanie i prowadzenie zajęć warsztatowych dla rodziców w zakresie kompetencji opiekuńczo wychowawczych.
3. Przyjmowanie klientów do mieszkania interwencyjnego i wprowadzanie ich w nową sytuację życiową.
4. Diagnozowanie potrzeb i sytuacji klientów Ośrodka Interwencji Kryzysowej.
5. Opracowywanie i realizacja indywidualnych planów pomocy.

Naszym pracownikom oferujemy:
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
Praca w systemie zmianowym.
2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.:
a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5040,00 zł brutto/m-c.
b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% -20%),
c) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań,
d) dodatek za pracę w porze nocnej, jeśli praca wykonywana jest w godzinach nocnych,
e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
f) premia kwartalna,
g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy,
h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka),
i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy w wysokości 1000,00 zł brutto,
j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi),
k) możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
l) możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie,
m) możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.
3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy ul. 3 Maja 22 w Dąbrowie Górniczej (budynek niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo).
4. Osoby spełniające wymagania formalne w ogłoszeniu otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).

praca zmianowa (również w nocy)


Miejsce pracy:
3 Maja 22, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika lub psychologia
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika lub psychologia. 2. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju UE potwierdzone stosownym dokumentem znajomości języka polskiego. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. 4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pozostałe wymagania: 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy dotyczącej interwencji kryzysowej i przemocy domowej. 2. Doświadczenie zawodowe w pracy terapeuty/tki. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Umiejętność pracy z klientem w kontakcie indywidualnym, empatia, życzliwość, umiejętność rozwiązywania konfliktów.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika lub psychologia. 2. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju UE potwierdzone stosownym dokumentem znajomości języka polskiego. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych. 4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pozostałe wymagania: 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy dotyczącej interwencji kryzysowej i przemocy domowej. 2. Doświadczenie zawodowe w pracy terapeuty/tki. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Umiejętność pracy z klientem w kontakcie indywidualnym, empatia, życzliwość, umiejętność rozwiązywania konfliktów.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Magdalena Turska

Nr telefonu:
571 332 388

Wymagane dokumenty:
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych zawierających: 1. List motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o rekrutacji (do pobrania na stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej w zakładce O ośrodku -> Praca-> Regulamin i kwestionariusz). 3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o rekrutacji. 5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, obywatelstwie i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Obowiązek informacyjny Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Dokumenty można składać osobiście w Sekretariacie MOPS w Dąbrowie Górniczej znajdującym się na I piętrze, w godzinach: 7.00-15.00, w czwartek w godzinach 7.00-17.00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Aleja Józefa Piłsudskiego 2 41-300 Dąbrowa Górnicza w zamkniętej kopercie wraz z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko Terapeuta w Ośrodku Interwencji Kryzysowej. Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność wcześniej zadeklarowaną w złożonym oświadczeniu. Wybrani kandydaci otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu). Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w wyniku rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych w momencie zatrudnienia. Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu rekrutacji w siedzibie MOPS. Oferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie jednego miesiąca od zakończenia rekrutacji. Dodatkowe informacje można otrzymać dzwoniąc pod numer: 571 332 381, 571 332 388 (Dział Kadr, Płac i Organizacji). Wypełniając obowiązek wynikający z ustawy o ochronie synglistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 928) Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej informuje, że każdy kandydat może zapoznać się z obowiązującym w Ośrodku Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów opublikowanym na stronach BIP Ośrodka pod linkiem: regulamin o ochronie sygnalistów. Kandydat składając dokumenty zgodnie z procedurą niniejszej rekrutacji oświadcza, że zapoznał się z Regulaminem zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej i zna obowiązujące w nim zasady zgłaszania naruszeń prawa. Zgłoszenia kandydatów/ek będą rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata/ki

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Godziny : 7-15