StPr/25/5769
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 3 600 PLN
Zakres obowiązków:
a) organizowanie zajęć o charakterze profilaktyczno - rozwojowym,
b) prowadzenie terapii indywidualnej i grupowej zgodnie z ustalonym harmonogramem,
c) opracowanie autorskiego programu profilaktyczno-terapeutycznego dla określonej grupy dzieci,
d) prowadzenie wymaganej dokumentacji,
e) współpraca z rodzicami, wychowawcami, pedagogami szkolnymi, psychologiem w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych w domu , świetlicy i szkole,
f) pomoc w nauce szkolnej,
g) ewaluacja efektywności działań profilaktyczno-terapeutycznych,
h) wzbogacanie warsztatu pracy autoedukacja,
i) ponoszenie odpowiedzialności materialnej za sprzęt, materiały i pomoce edukacyjne w powierzonej grupie.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 14-18.
Miejsce pracy:
Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie
Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim
Liczba godzin pracy w tygodniu:
20
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- a) wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań, b) nieposzlakowana opinia, c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: komunikatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość.
Inne wymagania:
a) wykształcenie wyższe o kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań, b) nieposzlakowana opinia, c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe: komunikatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem, obowiązkowość.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, b) list motywacyjny, c) CV zawierające dane, o których mowa w art. 221§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, d) kserokopie świadectw pracy, e) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, g) oświadczenia kandydata (własnoręcznie podpisane) o: - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Dodatkowe informacje dotyczące naboru: a) kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej, b) kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia, c) Komisja Rekrutacyjna zweryfikuje kompetencje kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej, d) kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadomieni. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim, ul. Niepodległości 9 lub pocztą na adres Ośrodka z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko terapeuty w Świetlicy Socjoterapeutycznej" w terminie do 04 sierpnia 2025 r. (tj. 14 dni od dnia opublikowania w BIP). Aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane o kolejnym etapie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta