TYFLOPEDAGOG K/M

Numer:
StPr/jokr/26/0589

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 482,54 PLN
wysokość wynagrodzenia regulowana jest zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego

Zakres obowiązków:
prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, współpraca z innymi nauczycielami

Miejsce pracy:
ul. Kostka Jagiełły 8, 32-626 Zasole, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
ZESPÓŁ SZKOLNO -PRZEDSZKOLNY NR 2 W ZASOLU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
2

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Ukończone studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia na kierunku pedagogika specjalna w zakresie tyflopedagogiki (edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością wzrokową). Ukończone dowolne studia wyższe (wg standardów kształcenia), a do tego studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu tyflopedagogiki, doświadczenie w pracy z dziećmi z niepełnosprawnością wzrokową, umiejętność przygotowywania i adaptacji materiałów dydaktycznych (powiększony druk, wysoki kontrast, tyflomapy). Umiejętność dobierania nowoczesnych technologii wspomagających, obowiązkowy dokument potwierdzający ukończenie przygotowania merytoryczno-pedagogicznego. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 2/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Inne wymagania:
Ukończone studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia na kierunku pedagogika specjalna w zakresie tyflopedagogiki (edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością wzrokową). Ukończone dowolne studia wyższe (wg standardów kształcenia), a do tego studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu tyflopedagogiki, doświadczenie w pracy z dziećmi z niepełnosprawnością wzrokową, umiejętność przygotowywania i adaptacji materiałów dydaktycznych (powiększony druk, wysoki kontrast, tyflomapy). Umiejętność dobierania nowoczesnych technologii wspomagających, obowiązkowy dokument potwierdzający ukończenie przygotowania merytoryczno-pedagogicznego. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 2/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Alicja Rochowiak-Zając

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail