URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTORA W ODDZIALE DZIEDZICTWA I PROJEKTÓW KULTURALNYCH DEPARTAMENTU KULTURY I OCHRONY DZIEDZICTWA NARODOWEGO

Numer:
StPr/25/3930

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN

Zakres obowiązków:
Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku należeć będzie:
1)inicjowanie i obsługa zadań związanych z upowszechnianiem dziedzictwa oraz popularyzacją wiedzy o kulturze współczesnej regionu,
2)współorganizacja wydarzeń i współpraca z podmiotami zewnętrznymi na rzecz sieciowania
i wspierania działań uczestników życia kulturalnego, wzmacniania tożsamości i kompetencji kulturowych mieszkańców,
3)realizacja projektów kulturalnych oraz udział w regionalnej i międzynarodowej wymianie kulturalnej, w tym obsługa współpracy z podmiotami zewnętrznymi i operatorami wydarzeń,
4)współpraca w zakresie promocji Województwa podkarpackiego poprzez potencjał kultury
i dziedzictwa oraz w budowie regionalnych marek kulturowych,
5)udział w diagnozowaniu, dokumentowaniu i opracowywaniu dziedzictwa i życia kulturalnego regionu, w tym uczestnictwo w opracowywaniu dokumentów strategicznych bądź programowych,
6)obsługa nagród i konkursów tematycznych, inicjowanych przez Samorząd Województwa Podkarpackiego, w tym przygotowywanie obrad jury i dokumentacji z posiedzeń,
7)opracowywanie projektów uchwał związanych z realizacją powierzonych zadań,
8)sporządzanie- w zakresie realizowanych zadań- informacji o przebiegu wykonania budżetu Województwa za rok poprzedni oraz raportu o stanie Województwa,
9)współpraca przy prowadzeniu dedykowanych stron internetowych w zakresie gromadzenia
i zarządzania treścią.


Miejsce pracy:
ŁUKASZA CIEPLIŃSKIEGO 4, 35-010 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1.Wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe o kierunku filologia polska, historia, kulturoznawstwo, historia sztuki, zarządzanie, administracja, dziennikarstwo lub turystyka, 2)co najmniej trzyletni staż pracy, 3)znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa, 4)znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, 5)znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 6)znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, 7)znajomość podstawowych pojęć z zakresu kultury języka polskiego, 8)umiejętność edycji tekstu i przygotowywania materiałów popularyzujących dziedzictwo kulturowe, 9)podstawowa wiedza w zakresie zawierania i rozliczania umów związanych z przygotowywaniem przedsięwzięć kulturalnych, 10)znajomość podstawowych mechanizmów w zakresie zarządzania projektami, w kontekście realizacji inicjatywy i zadań wieloletnich, 11)obywatelstwo polskie, 12)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 13)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 14)nieposzlakowana opinia. 2.Wymagania dodatkowe: 1)znajomość języka angielskiego lub innego języka nowożytnego na poziomie B2, 2)kursy, szkolenia lub studia w zakresie zarządzania kulturą, 3)znajomość przepisów ustawy o muzeach, 4)sprawność w posługiwaniu się narzędziami mediów społecznościowych: Facebook, YouTube, 5)umiejętność przygotowywania projektów wystąpień okolicznościowych, podziękowań, listów gratulacyjnych wraz z oprawą reprezentacyjną, 6)umiejętność sprawnego nawiązywania kontaktów i prowadzenia współpracy z podmiotami zewnętrznymi w zakresie organizacji i współorganizacji wydarzeń kulturalnych, 7)znajomość systemu zarządzania treścią serwisu WWW (CMS)- Jomla, WordPress i in., 8)kreatywność i zdolność do inicjowania projektów kulturalnych, 9)umiejętność pracy w zespole, 10)wielozadaniowość.

Inne wymagania:
1.Wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe o kierunku filologia polska, historia, kulturoznawstwo, historia sztuki, zarządzanie, administracja, dziennikarstwo lub turystyka, 2)co najmniej trzyletni staż pracy, 3)znajomość przepisów ustawy o samorządzie województwa, 4)znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych, 5)znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 6)znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, 7)znajomość podstawowych pojęć z zakresu kultury języka polskiego, 8)umiejętność edycji tekstu i przygotowywania materiałów popularyzujących dziedzictwo kulturowe, 9)podstawowa wiedza w zakresie zawierania i rozliczania umów związanych z przygotowywaniem przedsięwzięć kulturalnych, 10)znajomość podstawowych mechanizmów w zakresie zarządzania projektami, w kontekście realizacji inicjatywy i zadań wieloletnich, 11)obywatelstwo polskie, 12)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 13)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 14)nieposzlakowana opinia. 2.Wymagania dodatkowe: 1)znajomość języka angielskiego lub innego języka nowożytnego na poziomie B2, 2)kursy, szkolenia lub studia w zakresie zarządzania kulturą, 3)znajomość przepisów ustawy o muzeach, 4)sprawność w posługiwaniu się narzędziami mediów społecznościowych: Facebook, YouTube, 5)umiejętność przygotowywania projektów wystąpień okolicznościowych, podziękowań, listów gratulacyjnych wraz z oprawą reprezentacyjną, 6)umiejętność sprawnego nawiązywania kontaktów i prowadzenia współpracy z podmiotami zewnętrznymi w zakresie organizacji i współorganizacji wydarzeń kulturalnych, 7)znajomość systemu zarządzania treścią serwisu WWW (CMS)- Jomla, WordPress i in., 8)kreatywność i zdolność do inicjowania projektów kulturalnych, 9)umiejętność pracy w zespole, 10)wielozadaniowość.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
https://bip.podkarpackie.pl/urzad-marszalkowski-2/praca-w-urzedzie/7524-or-i-2110-59-2025 Wymagane dokumenty: 1)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia), 2)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3)kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy), 4)oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia), 5)oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia), 6)oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia), 7)oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia), 8)oświadczenie kandydata dotyczące kodu identyfikacyjnego składającego się z 6 znaków (kombinacja dużych i małych liter oraz cyfr), jakim Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego będzie się posługiwał publikując w Biuletynie Informacji Publicznej informacje o kandydatach, którzy spełniają wymagania formalne (wzór załącznik nr 3 do ogłoszenia), 9)kserokopie innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (certyfikaty). W miesiącu wrześniu 2025 r. w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych osiągnął 6%. Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy inspektora w Oddziale dziedzictwa i projektów kulturalnych Departamentu Kultury i Ochrony Dziedzictwa Narodowego, należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie al. Łukasza Cieplińskiego 4, Biuro podawcze, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego, 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4 w terminie do dnia 21 października 2025 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacje o kandydatach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej oraz o wyniku naboru będą umieszczane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.podkarpackie.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4. UWAGA Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego nie zwraca złożonych dokumentów. Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą niszczone. Procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (tzw. sygnalistów) w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego o Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1) informujemy, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego z siedziba w 35-010 Rzeszów, al. Łukasza Cieplińskiego 4. 2.Z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych poprzez e-mail - [email protected], telefonicznie 17 747 67 09, listownie na adres Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie, osobiście w siedzibie Urzędu przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie. 3.Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celach przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zgodnie z przepisami prawa, w tym publikacji niezbędnych informacji o wyłonionym kandydacie oraz archiwizacji. 4.Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie: a)art. 6 ust.1 lit. b Rozporządzenia 2016/679 (czynności zmierzające do zawarcia umowy), b)art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia 2016/679 (w zakresie przewidzianym w art. 22 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; c)art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z wypełnieniem obowiązku ciążącego na administratorze oraz przepisów szczególnych tj.: ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. 5.Podanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych poza ogłoszonym naborem lub w zakresie nieokreślonym przepisami prawa w ramach naboru zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 6.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Urzędem na podstawie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Informacja o wyniku naboru jest zamieszczania na tablicy informacyjnej UMWP oraz publikowana w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres 3 miesięcy. 7.Pani/Pana dane osobowe gromadzone w celach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres 7 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji. 8.Kandydat może wyrazić zgodę na przetwarzanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przyszłych rekrutacji. 9.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w myśl obowiązujących przepisów. Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10.Pani/Pana dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w celu podjęcia jakiejkolwiek decyzji oraz profilowania. 11.Pani/Pana dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych. 12.Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia oraz przebycia dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym naborze. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 13.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta