URZĘDNIK SĄDOWY (DOTYCZY KOBIET I MĘŻCZYZN)

Numer:
StPr/26/0735

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 717 PLN

Zakres obowiązków:
Oferta pracy dostępna jest na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu: https://www.wroclaw-fabryczna.sr.gov.pl/ok1101152026-ogloszenie-o-konkursie-na-staz-urzedniczy,new,mg,314.html,1297

1 - w wymiarze 0,9 etatu
5 - w pełnym wymiarze etatu

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. wykonywanie prac administracyjnobiurowych, w tym związanych z prowadzeniem
dokumentacji spraw sądowych,
2. redagowanie pism, wezwań i zawiadomień,
3. protokołowanie na rozprawach systemem tradycyjnym i w systemie cyfrowej rejestracji
przebiegu rozpraw (e protokół), w tym m.in. wykonywanie czynności związanych
z zapisem przebiegu rozpraw, w szczególności uruchamianie urządzenia niezbędnego
do nagrywania, sprawdzanie ich funkcjonowania oraz czuwanie nad prawidłowym
zapisem,
4. gromadzenie i przechowywanie dokumentacji,
5. praca w systemie informatycznym, wprowadzanie danych do systemu.

Oferujemy:
- wynagrodzenie: 5.717 zł brutto/miesiąc (pełen etat),
- dodatek za wieloletnią pracę wynoszący po 5-ciu latach pracy 5% miesięcznego
wynagrodzenia zasadniczego (wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do
osiągniecia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- wypłata wynagrodzenia na czas,
- stabilność zatrudnienia,
- stałe godziny pracy,
- dofinansowanie zakupu okularów,
- świadczenia socjalne,
- możliwość zakupu karnetu Multisport w preferencyjnej cenie,
- możliwość zakupu ubezpieczenia z pakietem medycznym.

Praca na czas określony: od 01.06.2026 r.
Godziny pracy 7:30 - 15:30


W terminie do dnia 6 maja 2026 r.:
1. należy składać dokumenty osobiście w Biurze Podawczym przy ul. Świebodzka 5
lub drogą pocztową na adres: Sąd Rejonowy dla Wrocławia -Fabrycznej we Wrocławiu,
Oddział Kadr, ul. Świebodzka 5, 50-046 Wrocław, z dopiskiem Konkurs na stanowisko
stażysty docelowo urzędnik sądowy
2. w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę
stempla pocztowego.

Informacje uzupełniające:
Konkurs składa się z trzech etapów:
Etap I
Weryfikacja zgłoszeń: pod kątem spełnienia wymogów formalnych.
Etap II
Część praktyczna: polega na sprawdzeniu umiejętności pracy z komputerem.
Etap III
Rozmowa kwalifikacyjna

1. Po zakończeniu I. etapu - lista osób zakwalifikowanych wraz z podaniem daty kolejnych
etapów zostanie ogłoszona na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Wrocławia-
Fabrycznej we Wrocławiu www.wroclaw-fabryczna.sr.gov.pl oraz umieszczona
na tablicy ogłoszeń Sądu - najpóźniej do dnia 11 maja 2026r.
2. Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone.
3. Kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane
4. Po zakończonym procesie rekrutacji złożone dokumenty podlegają likwidacji.

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod nr tel 71 74 89 025

Oferta dostępna w sali E, C, H

Miejsce pracy:
ul. Świebodzka 5, 50-046 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Biegła znajomość pakietu Office , biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• Wymagania niezbędne: 1. biegła znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych, 2. zdany egzamin maturalny lub wykształcenie wyższe, 3. biegła znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, 4. pełna zdolność do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 2 Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres, wysoka kultura osobista, dobra pamięć, podzielność uwagi oraz takie cechy osobowości jak: dokładność, odpowiedzialność, obowiązkowość, lojalność i umiejętność zachowania dyskrecji, 2. umiejętność pracy w zespole, 3. umiejętność redagowania pism, 4. umiejętność organizacji pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. biegła znajomość obsługi komputera (w tym: pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki, poczty elektronicznej) oraz innych urządzeń biurowych, 2. zdany egzamin maturalny lub wykształcenie wyższe, 3. biegła znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie, 4. pełna zdolność do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 2 Wymagania dodatkowe: 1. odporność na stres, wysoka kultura osobista, dobra pamięć, podzielność uwagi oraz takie cechy osobowości jak: dokładność, odpowiedzialność, obowiązkowość, lojalność i umiejętność zachowania dyskrecji, 2. umiejętność pracy w zespole, 3. umiejętność redagowania pism, 4. umiejętność organizacji pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Bartlewicz

Nr telefonu:
71 74 89 025

Wymagane dokumenty:
Niezbędne do złożenia dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie na staż urzędniczy kierowane do Dyrektora Sądu, 2. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony internetowej tut. sądu w zakładce oferty pracy), 3. CV bez fotografii, 4. kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie tj. kopia dyplomu uczelni wyższej lub kopia świadectwa dojrzałości (matura), 5. oświadczenia (do pobrania ze strony internetowej tut. sądu w zakładce oferty pracy): że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieposzlakowanej opinii; o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa karno-skarbowe; 6. zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby rekrutacji oraz przyszłej rekrutacji (do pobrania ze strony internetowej tut. sądu w zakładce oferty pracy).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta