USTAWIACZ PROCESU WTRYSKU TWORZYW SZTUCZNYCH K/M (O)

Numer:
StPr/26/1360

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
+ premia uznaniowa

Zakres obowiązków:
Ustawianie i optymalizacja procesu wtrysku, przezbrajanie oraz uruchamianie wtryskarek, kontrola jakości wyrobów, monitorowanie parametrów produkcji, współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu.

Miejsce pracy:
33-150 Wola Rzędzińska 589C, powiat: tarnowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
POLMARK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w ustawianiu procesu wtrysku, znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych, umiejętność rozwiązywania problemów technologicznych, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie. Praca w Woli Rzędzińskiej od pon. - pt. na trzy zmiany w godz.: 7:00-15:00, 15.00-23.00, 23.00-07.00. Wynagrodzenie 4 806 zł brutto + premia uznaniowa. Kontakt: POLMARK Sp. z o.o. Sp.k., Wola Rzędzińska 589C, 33-150 Wola Rzędzińska, wcześniejszy kontakt telefoniczny.: 667 775 553 w godz. 07.00-15.00, CV można przesyłać na adres e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w ustawianiu procesu wtrysku, znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych, umiejętność rozwiązywania problemów technologicznych, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie. Praca w Woli Rzędzińskiej od pon. - pt. na trzy zmiany w godz.: 7:00-15:00, 15.00-23.00, 23.00-07.00. Wynagrodzenie 4 806 zł brutto + premia uznaniowa. Kontakt: POLMARK Sp. z o.o. Sp.k., Wola Rzędzińska 589C, 33-150 Wola Rzędzińska, wcześniejszy kontakt telefoniczny.: 667 775 553 w godz. 07.00-15.00, CV można przesyłać na adres e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Łukasz Kuczwara

Nr telefonu:
667 775 553

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: wcześniejszy kontakt telefoniczny