WARTOWNIK/CZKA

Numer:
StPr/26/1121

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 010 PLN
+ 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB

Zakres obowiązków:
- ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.,
- przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie,
- równoważny zmienny system czasu pracy.


Miejsce pracy:
ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie - zasadnicze. Wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), - ważne badania lekarskie oraz psychologiczne. - odporność na stres, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.

Inne wymagania:
Wykształcenie - zasadnicze. Wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, - legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), - ważne badania lekarskie oraz psychologiczne. - odporność na stres, - komunikatywność, - dyspozycyjność, - umiejętność pracy w zespole. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Znajomość (test wiedzy): a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261-48-43-60

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail