WARTOWNIK ODDZIAŁU WART CYWILNYCH

Numer:
StPr/25/0242

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Miejsce pracy: Skład Potok. Praca w godzinach od 08:00 do 08:00 (jedna zmiana - 24 godziny). Umowa na okres próbny 3 miesiące.

Zakres obowiązków:
1. Strzeżenie i zdecydowane bronienie powierzonych pod ochronę osób, terenów, obiektów, urządzeń i mienia wojskowego.
2. Ochrona konwojowanego mienia i osób.
3. Prowadzenie pojazdów w celach służbowych, kat. B prawa jazdy.
4. Nadzór nad systemem monitoringu urządzeń alarmowych.
5. Posiadanie przy sobie w trakcie pełnienia służby ochronnej legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni, o której mowa w art. 30 ust.4 ustawy z dnia 21 maja 1999 roku o broni i amunicji Dz. U. Nr 53 poz. 549 wraz z przydzieloną wkładką do broni określającej dane identyfikacyjne broni i rozkaz jej przydziału.
6. Przestrzeganie i egzekwowanie przepisów BHP i Ppoż.,
7. Dbanie o powierzone mienie wojskowe i utrzymanie w sprawności i czystości przydzielonej broni służbowej.
8. Przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych.

Miejsce pracy:
68-132 Potok, powiat: żarski, woj: lubuskie

Pracodawca:
4 Regionalna Baza Logistyczna Wrocław

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, **Obsługa komputera
• Wymagane doświadczenie zawodowe. Wiedza i przepisy z ustawy o ochronie osób i mienia. Uprawnienia do pracy na stanowisku wartownika OWC. Uprawnienia do posiadania broni palnej. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Aktualne badania dla kwalifikowanych pracowników ochrony. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

Inne wymagania:
Wymagane doświadczenie zawodowe. Wiedza i przepisy z ustawy o ochronie osób i mienia. Uprawnienia do pracy na stanowisku wartownika OWC. Uprawnienia do posiadania broni palnej. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony. Aktualne badania dla kwalifikowanych pracowników ochrony. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agata Radziszewska

Nr telefonu:
26 168 41 11

Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon