WICEPREZES DS. EKSPLOATACYJNO-TECHNICZNYCH K/M

Numer: StPr/24/11635



Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 13 000 PLNZakres obowiązków:

Wiceprezes ds. eksploatacyjno-technicznych:
- sprawuje merytoryczny nadzór nad działalnością pionu eksploatacyjno-technicznego,
- zapewnia prawidłowy stan techniczny zasobów Spółdzielni poprzez prowadzenia konserwacji własnymi siłami oraz zatrudnianiu ekip zewnętrznych,
- zarządza przeprowadzenie okresowych przeglądów i sporządza wynikające z nich plany potrzeb w zakresie konserwacji i remontów,
- sprawuje nadzór nad zewnętrznymi kontrahentami działającymi na terenie Spółdzielni w zakresie remontów oraz SPEC, MPWIK, firmami prowadzącymi konserwację, wywóz śmieci itp.
- zapewnia prawidłowy stan sanitarny w budynkach i ich otoczeniu poprzez własne i obce ekipy pracowników,
- współpracuje z Radą Nadzorczą i innymi organami Spółdzielni.




Miejsce pracy: Ogólna 1, 01-702 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Pracodawca: NAUCZYCIELSKA SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO-MIESZKANIOWA "PRZEDWIOŚNIE"
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Typ propozycji: praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne
• zawód: Dyrektor techniczny (wymagany staż - lata: 5)
• Wymagania: 1. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku technicznym, 2. doświadczenie na stanowisku związanym z technicznym utrzymaniem nieruchomości, 3. co najmniej 5-letnie zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 4. niekaralność oraz brak prowadzenia wobec kandydata postępowania karnego lub karno-skarbowego lub w postępowaniu w sprawach dyscyplinarnych, 5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 6. brak zakazu do zajmowania stanowisk kierowniczych. Praca w godz.: 8:00-16:00. [Zgłoszenia: e-mail: [email protected]]

Inne wymagania:
Wymagania: 1. wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku technicznym, 2. doświadczenie na stanowisku związanym z technicznym utrzymaniem nieruchomości, 3. co najmniej 5-letnie zatrudnienie na stanowisku kierowniczym, 4. niekaralność oraz brak prowadzenia wobec kandydata postępowania karnego lub karno-skarbowego lub w postępowaniu w sprawach dyscyplinarnych, 5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 6. brak zakazu do zajmowania stanowisk kierowniczych. Praca w godz.: 8:00-16:00. [Zgłoszenia: e-mail: [email protected]]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail