WOŹNA K/M

Numer:
StPr/25/01245

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 100 PLN
Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy, premia motywacyjna - 20%

Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za porządek i czystość w salach przedszkolnych oraz innych
pomieszczeniach,
- przygotowywanie i sprzątanie sal przed i po zajęciach, utrzymanie higieny,
- sprawdzanie i uzupełnianie zapasów niezbędnych materiałów i artykułów do sprzątania,
- współpraca z nauczycielami i personelem przedszkola w zakresie
organizacji przestrzeni,
- dbałość o bezpieczeństwo dzieci i przestrzeganie procedur w przypadku sytuacji awaryjnych,
- wydawanie posiłków,
- zmywanie naczyń po posiłkach.

Miejsce pracy:
Ludwika Hirszfelda 11, 02-776 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Przedszkole nr 50

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• zawód: Woźny
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Wymagania: odpowiedzialność i zaangażowanie w zapewnienie przyjaznego, bezpiecznego i czystego środowiska dla dzieci, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi pracownikami przedszkola, zdolność do samodzielnej organizacji pracy i dbałość o szczegóły, komunikatywna znajomośc j. polskiego. Godziny pracy: 8-16. Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy, premia motywacyjna - 20%. Zgłoszenia: tel.: 22 259 40 75, e-mail: [email protected].

Inne wymagania:
Wymagania: odpowiedzialność i zaangażowanie w zapewnienie przyjaznego, bezpiecznego i czystego środowiska dla dzieci, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi pracownikami przedszkola, zdolność do samodzielnej organizacji pracy i dbałość o szczegóły, komunikatywna znajomośc j. polskiego. Godziny pracy: 8-16. Do wynagrodzenia doliczane: dodatek stażowy, premia motywacyjna - 20%. Zgłoszenia: tel.: 22 259 40 75, e-mail: [email protected].

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
22 259 40 75

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail