WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/25/0107

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 4 000 PLN

Zakres obowiązków:
1) zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach placówki wsparcia dziennego, tj. : prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom oraz zainteresowaniom dzieci, zajęć, w tym zajęć sportowo-ruchowych, zajęć wychowawczych z dzieckiem, pomaganiu w odrabianiu lekcji i nauce,
2) opracowanie, przy udziale dziecka, indywidualnego planu pracy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami oraz pozostałą rodziną dziecka,
3) współpraca z rodzicami i pozostałą rodziną podopiecznych placówki, ze szkołą, do której uczęszczają, z podmiotami leczniczymi (w razie wystąpienia potrzeby) oraz innymi podmiotami w zakresie wsparcia dziecka i rodziny,
4) uczestnictwo w zespole do spraw okresowej oceny dziecka,
5) sporządzanie planów pracy oraz sprawozdań, udział w szkoleniach wewnętrznych,
6) współorganizowanie imprez okolicznościowych dla uczestników (np. festyny, wycieczki etc.)


Miejsce pracy:
6 Marca 35, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W MIELNIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
35

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata, związane ze stanowiskiem: 1) posiada obywatelstwa polskiego; 2) posiada wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 3) osoba nie jest oraz nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest lub nie była jej zawieszona lub ograniczona; 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy indywidualnej oraz grupowej; 2) znajomość ustaw o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej 3) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, umiejętność współpracy oraz szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata, związane ze stanowiskiem: 1) posiada obywatelstwa polskiego; 2) posiada wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 3) osoba nie jest oraz nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest lub nie była jej zawieszona lub ograniczona; 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy indywidualnej oraz grupowej; 2) znajomość ustaw o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej 3) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, umiejętność współpracy oraz szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Kopycińska

Nr telefonu:
94-3166-202

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 11:00 - 17:00, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP CUS w Mielnie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta