WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/25/0612

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 575 do 3 125 PLN
Praca wykonywana w godzinach: - w roku szkolnym: 13:00-17:00 - w wakacje i ferie: 09:00-13:00

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym,
2. współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci,
3. współpraca ze szkołami, pracownikami socjalnymi oraz innymi osobami i instytucjami w zależności od potrzeb dziecka za zgodą rodziców / opiekunów prawnych dziecka,
4. planowanie i realizacja procesu opiekuńczo-wychowawczego uczestników świetlicy,
5. pomoc w nauce i odrabianiu zadań domowych, organizacja czasu wolnego, zabawy, zajęć
sportowych i rozwijanie zainteresowań uczestników świetlicy,
6. rozpoznawanie uzdolnień i mocnych stron dziecka przy realizacji zadań wynikających z planu pracy,
7. zapewnienie opieki dzieciom przebywającym w świetlicy opiekuńczo- wychowawczej oraz poza jej terenem w czasie organizowanych zajęć,
8. inicjowanie, przygotowywanie i prowadzenie zajęć psychoprofilaktycznych grupowych i indywidualnych z uwzględnieniem opinii innych instytucji i własnych obserwacji,
9. opracowywanie niezbędnych dokumentów, programów, analiz i sprawozdań z zakresu zadań czynności,
10. przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych oraz zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie przetwarzania danych osobowych zebranych w związku z wykonywania obowiązków służbowych,
11. podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwijanie własnego warsztatu pracy.

Wychowawca w świetlicy ponosi odpowiedzialność za:
1. całokształt spraw należących do jego obowiązków oraz za powierzone mienie,
2. opracowywanie i realizacja planów pracy,
3. prowadzenie i przechowywanie niezbędne dokumentacji,
4. stan sanitarno-epidemiologiczny pomieszczeń i dzieci,
5. podjęte jak i nie podjęte decyzje w sytuacjach tego wymagających.

Zakres uprawnień:
1. planowanie i realizowanie swojej pracy zgodnie z wiedzą, standardami ustalonymi w zakładzie pracy oraz zasadami etyki,
2. zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu uwag, spostrzeżeń, propozycji zmian organizacyjnych w placówce, zachowując drogę służbową.

Miejsce pracy:
88-400 Jadowniki Rycerskie 18a, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Żninie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• A. Wykształcenie wyższe: - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub na dowolnym kierunku oraz przygotowaniu pedagogicznym uprawniającym do wykonywania zawodu nauczyciela, B. Co najmniej wykształcenie średnie, lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Znajomość: a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, c. ustawy o systemie oświaty, d. ustawy o pomocy społecznej, e. ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw. Mile widziane doświadczenie w pracy w świetlicy lub doświadczenie w pracy pedagogicznej, terapeutycznej, profilaktycznej, zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w zakresie socjoterapii, terapii pedagogicznej, posiadanie zaświadczenia o odbyciu kursu na wychowawcę wypoczynku zgodnie z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej, dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, umiejętność organizacji własnej pracy, umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność, cierpliwość, łatwość uczenia się, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji, poprawna komunikacja słowna i pisemna, empatia, zaangażowanie, umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu.

Inne wymagania:
A. Wykształcenie wyższe: - na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub na dowolnym kierunku oraz przygotowaniu pedagogicznym uprawniającym do wykonywania zawodu nauczyciela, B. Co najmniej wykształcenie średnie, lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. Znajomość: a. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, b. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, c. ustawy o systemie oświaty, d. ustawy o pomocy społecznej, e. ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw. Mile widziane doświadczenie w pracy w świetlicy lub doświadczenie w pracy pedagogicznej, terapeutycznej, profilaktycznej, zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w zakresie socjoterapii, terapii pedagogicznej, posiadanie zaświadczenia o odbyciu kursu na wychowawcę wypoczynku zgodnie z wymogami Ministerstwa Edukacji Narodowej, dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, umiejętność organizacji własnej pracy, umiejętność pracy w zespole, samodyscyplina, rzetelność, kreatywność, terminowość, komunikatywność, samodzielność, cierpliwość, łatwość uczenia się, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji, poprawna komunikacja słowna i pisemna, empatia, zaangażowanie, umiejętność pracy w warunkach stresowych i pod presją czasu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Remigiusz Świtkowski

Nr telefonu:
52 303 29 10

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon