WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/26/0260

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
Praca wychowawcy w Domu Dziecka „Promyk” w Wilkowie-Osiedlu ma charakter kompleksowej opieki opiekuńczo-wychowawczej i łączy w sobie codzienne obowiązki rodzicielskie, pedagogiczne oraz organizacyjne. W codziennej pracy z dziećmi, ze szczególnym uwzględnieniem najmłodszych wychowanków, wychowawca odpowiada za zapewnienie dzieciom poczucia bezpieczeństwa, stabilizacji oraz warunków zbliżonych do domu rodzinnego.
Do podstawowych, codziennych zadań należy pełna opieka higieniczna i pielęgnacyjna nad maluchami. Wychowawca asystuje przy kąpieli, ubieraniu, myciu zębów i korzystaniu z toalety, stopniowo ucząc dzieci samodzielności i prawidłowych nawyków higienicznych.

Miejsce pracy:
ul. Jana Kochanowskiego 4a, 59-500 Wilków-Osiedle, powiat: złotoryjski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Dom Dziecka Promyk

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo - na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo - na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,

Inne wymagania:
posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo - na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo - na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Adrian Pożoga

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail