WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/26/0757

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze od 5200,00 zł brutto, do tego premia regulaminowa, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od dokumentowanego stażu pracy) oraz na czas trwania rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 20242027 dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie. Ponadto mogą przysługiwać: dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i pracę w godzinach nadliczbowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa oraz odprawa emerytalno rentowa.

Zakres obowiązków:
1.Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce.
2.Sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku.
3.Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb
i możliwości dziecka.
4.Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania.
5.Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich, aplikowanie zaleconych lekarstw.
6.Ścisła współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny.

Miejsce pracy:
ul. Plac Chopina 4/6, 41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie

Pracodawca:
Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Nr 2

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• 1.Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Uprawnienia: 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 2.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, przedkłada pracodawcy informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi. 5.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy składa pracodawcy lub innemu organizatorowi oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi. Jeżeli prawo państwa, o którym mowa w pkt. 4 lub 5, nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa. W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie. Znajomość języka obcego: nie wymagana Doświadczenie zawodowe: nie wymagane

Inne wymagania:
1.Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Uprawnienia: 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 2.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy posiadająca obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, przedkłada pracodawcy informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi. 5.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy składa pracodawcy lub innemu organizatorowi oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi. Jeżeli prawo państwa, o którym mowa w pkt. 4 lub 5, nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację z rejestru karnego tego państwa. W przypadku gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie. Znajomość języka obcego: nie wymagana Doświadczenie zawodowe: nie wymagane

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Matwij

Nr telefonu:
32 240 90 07

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail