WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/24/0836

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 PLN

Zakres obowiązków:
Kierowanie procesem wychowawczym dziecka. Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywającą w placówce. Dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków oraz aktywne organizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej w trakcie dyżuru. Zabezpieczenie potrzeb wychowanków niezbędnych do ich prawidłowego funkcjonowania i rozwoju. Wdrażanie wychowanków do samodzielności poprzez organizację treningów czynności samoobsługowych. Sumienne wykonywanie poleceń przełożonego w tym prowadzenie obowiązującej dokumentacji, opracowanie i realizacja Planu Pomocy Dziecku, współpraca z osobami bliskimi dziecku, sądem i szkołą i innymi instytucjami działającymi na rzecz dziecka i pieczy zastępczej. Wykonywanie innych czynności nie ujętych w niniejszym zakresie, a wynikających z zajmowanego stanowiska.

*Praca na czas określony do 30.06.2025 r. z możliwością przedłużenia, równoważny system czasu pracy, godzina zakończenia pracy: 19:00.

Miejsce pracy:
Wiśniowa 2A, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Pracodawca:
Centrum Wsparcia Dziecka i Rodziny "Przystań" w Pszczynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność pracy pod presją czasu, Prawo jazdy kat. B, pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole
• Kwalifikacje wymienione w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia z dnia 9 czerwca 2011 r - art. 98 ust.1 pkt 1 oraz ust. 3. Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: 1) w przypadku wychowawcy wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3a) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 4) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy. Umiejętność zintegrowania dzieci, wdrażania ich do czynności samoobsługowych i organizacji czasu wolnego w sposób aktywny, właściwa postawa etyczna, wysoka kultura osobista i odpowiedzialność. Umiejętność współpracy w zespole, efektywnego planowania czasu pracy i realizacji zaplanowanych zadań. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, dyspozycyjność i otwartość na potrzeby wychowanków i współpracowników.

Inne wymagania:
Kwalifikacje wymienione w Ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia z dnia 9 czerwca 2011 r - art. 98 ust.1 pkt 1 oraz ust. 3. Osobą pracującą z dziećmi w placówce opiekuńczo-wychowawczej może być osoba posiadająca następujące kwalifikacje: 1) w przypadku wychowawcy wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela; W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3a) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 4) jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy. Umiejętność zintegrowania dzieci, wdrażania ich do czynności samoobsługowych i organizacji czasu wolnego w sposób aktywny, właściwa postawa etyczna, wysoka kultura osobista i odpowiedzialność. Umiejętność współpracy w zespole, efektywnego planowania czasu pracy i realizacji zaplanowanych zadań. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, dyspozycyjność i otwartość na potrzeby wychowanków i współpracowników.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Spora

Nr telefonu:
32 449-35-10

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail