WYCHOWAWCA (K/M)

Numer:
StPr/26/0864

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 872,58 PLN

Zakres obowiązków:
- Wychowawca sprawuje opiekę nad dziećmi do 18 lat. Bezpośrednio odpowiada za
około 2 lub 3 dzieci – wobec nich pełni rolę niejako rodzicielską.
- Praca wychowawcy jest pracą celową – skupia się na znalezieniu stałych rozwiązań dla dziecka. Może pracować nad tym aby (jeśli to możliwe) dziecko wróciło do swojej rodziny biologicznej, rodziny spokrewnionej bądź rodziny zastępczej niespokrewnionej lub adopcyjnej. Jeśli dziecko nie ma szans na powyższe rozwiązania, wychowawca w swoich działaniach skupia się na jak najlepszym przygotowaniu go do usamodzielnienia.
- W placówkach w zasadzie nie ma pracowników obsługi, co oznacza że wychowankowie sami robią zakupy i inne.

Miejsce pracy:
ul. Małachowskiego 74, 90-159 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
Centrum Administracyjne Pieczy Zastępczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• - wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat): a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat): a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bartłomiej Kowalik

Nr telefonu:
42 208 88 31

E-mail:
[email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail