WYCHOWAWCA (K/M)

Numer:
StPr/26/1374

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 872,58 PLN

Zakres obowiązków:
- Wychowawca sprawuje opiekę nad maksymalnie 14 dziećmi w wieku od 10 do 18 lat. Bezpośrednio odpowiada za
około 2 lub 3 dzieci – wobec nich pełni rolę niejako rodzicielską.
- Praca wychowawcy jest pracą celową – skupia się na znalezieniu stałych rozwiązań dla dziecka. Może pracować nad
tym aby (jeśli to możliwe) dziecko wróciło do swojej rodziny biologicznej, rodziny spokrewnionej bądź rodziny
zastępczej niespokrewnionej lub adopcyjnej. Jeśli dziecko nie ma szans na powyższe rozwiązania, wychowawca
w swoich działaniach skupia się na jak najlepszym przygotowaniu go do usamodzielnienia.
- W placówkach w zasadzie nie ma pracowników obsługi, co oznacza że wychowankowie sami robią zakupy

Miejsce pracy:
ul. Małachowskiego 74, 90-159 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
Centrum Administracyjne Pieczy Zastępczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat): a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie lub resocjalizac

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat): a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauko rodzinie lub resocjalizac

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Bartłomiej Kowalik

Nr telefonu:
422088831

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail