WYCHOWAWCA/ MŁODSZY WYCHOWAWCA

Numer:
StPr/25/0099

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 800 PLN

Zakres obowiązków:
1. Zapewnienie opieki wychowankom w placówce opiekuńczo- wychowawczej.
2. Czynności pielęgnacyjne młodszych dzieci.
3. Udzielanie pomocy dziecku w rozwiązywaniu problemów.
4. Zapewnienie poczucia bezpieczeństwa.
5. Opieka zdrowotna i kształtowanie nawyków prozdrowotnych.
6. Organizowanie różnych zajęć, uczenie odpowiedzialności, przygotowywanie do samodzielnego życia.
7. Pomoc w codziennych czynnościach gospodarskich, takich jak przygotowywanie posiłków, utrzymanie porządku w pokojach i w placówce.


Miejsce pracy:
Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBINIE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• 1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. 2) doświadczenie w pracy z dziećmi 3) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w zakresie opieki i pielęgnacji nad dziećmi, organizacji pracy, pracy w grupie, umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą

Inne wymagania:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji. 2) doświadczenie w pracy z dziećmi 3) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji w zakresie opieki i pielęgnacji nad dziećmi, organizacji pracy, pracy w grupie, umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
---

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście