336092
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
Zakres obowiązków:
Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej (m.in. dzienniki wychowawcze, indywidualny plan wychowawczy) w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych jednostki, w tym m.in: systematyczna analiza frekwencji na zajęciach szkolnych i podejmowanie stosownych działań;
udział w radach pedagogicznych i w spotkaniach zespołów wsparcia uczestników;
monitorowanie losów absolwentów OHP poprzez prowadzenie cyklicznych pomiarów ich losów;
rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczestników poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań, etc.);
utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodziną uczestników oraz z osobami współpracującymi (np. kuratorami) - w szczególności w przypadku niskiej frekwencji uczestników na zajęciach teoretycznych i praktycznych bądź niewłaściwego zachowania;
Organizowanie uroczystych inauguracji i zakończenia roku szkolno – wychowawczego.
Realizacja rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania jak i do jednostek stacjonarnych w Zachodniopomorskiej WK OHP, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.
Realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy uczestników hufca i ich absolwentów.
Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi,administracyjnymi oraz innymi podmiotami występującymi w środowisku lokalnym.
Przestrzeganie obowiązujących przepisów, w tym nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z Zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta.
Miejsce pracy:
Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
kontakt przez OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
Sposób aplikowania:
kontakt przez OHP
Nr telefonu:
95 746 35 43 wew. 445
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
życiorys / CV i list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe, podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji .
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook