StPr/25/0367
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie:
od 37,00 PLN
37 zł/h
Zakres obowiązków:
Opieka nad grupą wychowanków (dzieci i młodzieży), placówka calodobowa stacjonarna, zakres obowiązków: - planowanie własnej pracy wychowawczej z wychowankami stosownie do planu pracy placówki, - zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa podczas zabaw, wycieczek, wyjść z placówek, - prowadzenie indywidualnej pracy z dzieckiem, oraz pracy z grupą dzieci, - wdrażanie wychowanków do przestrzegania higieny osobistej, porządku i czystości otoczenia, prac samoobsługowych, - współpraca z rodziną dziecka, - zaopatrywanie wychowanków w odzież i inne potrzeby, itp. obowiązki z zakresu opieki nad dzieckiem i młodzieżą.
Miejsce pracy:
Ks. Jerzego Popiełuszki 4, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Pracodawca:
Koło Stalowowolskie Towarzystwa Pomocy im. św. Brata Alberta
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzienie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku z przygotowaniem pedagogicznym uprawniającym do pracy nauczyciela.
Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzienie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku z przygotowaniem pedagogicznym uprawniającym do pracy nauczyciela.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Anna Miller
Nr telefonu:
15-842-39-31
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Należy kontaktować się bezpośrednio z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail