WYCHOWAWCA W ŚWIETLICY (K/M)

Numer:
StPr/26/2218

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 245,69 PLN
zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. + dodatek za wysługę lat 3-20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy + inne dodatki wynikające z pełnionych funkcji

Zakres obowiązków:
Zapewnienie opieki i wychowania dzieciom w świetlicy szkolonej. Wychowawca organizuje i prowadzi zajęcia, dba o bezpieczeństwo uczniów, wspiera ich rozwój i zainteresowania, a także współpracuje z rodzicami i nauczycielami.

Miejsce pracy:
ul. Marszałkowska 96, 25-549 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa nr 27 im. K K. Baczyńskiego w Kielcach

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Umiejętności: prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, planowanie i organizacja czasu wolnego dzieci, motywowanie i zachęcanie do aktywności, wsparcie i pomoc w nauce, opieka na uczniami, prowadzenie zajęć świetlicowych. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych. Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.

Inne wymagania:
Poziom wyksztalcenia: Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli. Umiejętności: prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, planowanie i organizacja czasu wolnego dzieci, motywowanie i zachęcanie do aktywności, wsparcie i pomoc w nauce, opieka na uczniami, prowadzenie zajęć świetlicowych. Uprawnienia: osoba posiada obywatelstwo polskie, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełnych praw publicznych. Dodatkowe informacje: osoba nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Kontakt telefoniczny: 41 367 64 88