StPr/26/0184
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 872,58 PLN
Zakres obowiązków:
- Wychowawca /wychowawczyni sprawuje opiekę nad maksymalnie 14 dziećmi w wieku od 10 do 18 lat. Bezpośrednio odpowiada za około 2 lub 3 dzieci – wobec nich pełni rolę niejako rodzicielską.
- Praca wychowawcy/wychowawczyni jest pracą celową – skupia się na znalezieniu stałych rozwiązań dla dziecka. Może pracować nadtym aby (jeśli to możliwe) dziecko wróciło do swojej rodziny biologicznej, rodziny spokrewnionej bądź rodziny
zastępczej niespokrewnionej lub adopcyjnej. Jeśli dziecko nie ma szans na powyższe rozwiązania, wychowawca/wychowawczyni w swoich działaniach skupia się na jak najlepszym przygotowaniu go do usamodzielnienia.
- W placówkach w zasadzie nie ma pracowników obsługi, co oznacza że wychowankowie sami robią zakupy i inne
Miejsce pracy:
Małachowskiego 74, 90-159 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Pracodawca:
Centrum Administracyjne Pieczy Zastępczej
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat): na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe (min. studia I stopnia- licencjat): na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Bartłomiej Kowalik
Nr telefonu:
422088831
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook