WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO DLA DZIECI I MŁODZIEŻY

Numer:
StPr/26/0313

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 31,40 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć z grupą. Sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w Placówce. Prowadzenie dokumentacji dziecka- opracowywanie przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy w porozumieniu z psychopedagogiem, wychowawcą, pracownikiem socjalnym, a także innymi specjalistami. Indywidualny plan pracy uwzględnia działania krótkoterminowe, długoterminowe, jest modyfikowany w zależności od zmieniającej się sytuacji dziecka, nie rzadziej niż co pół roku. Opracowywanie miesięcznego planu pracy wychowawczej. Prowadzenie dziennika zajęć. Prowadzenie pracy wychowawczej z dzieckiem. Organizowanie zajęć tematycznych. Współpraca ze szkołą-wychowawcami, pedagogiem szkolnym, psychologiem, kuratorem, pracownikiem socjalnym, asystentem rodziny, rodzicami lub opiekunami dziecka. Informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach. Udział w zespołach do spraw okresowej sytuacji dziecka.

Praca w godzinach 12:00-15:00.
Preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika,pedagogika specjalna, psychologia,socjologia,praca socjalna,nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalna, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą.Inne wykształcenie wyższe musi być uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu wyżej wymienionych kierunków.
Przy wykształceniu średnim konieczne jest posiadanie 3 letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną.

Miejsce pracy:
ul. Jeziorna 8, 74-320 Barlinek, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Ośrodek Pomocy Społecznej

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aneta Michalak

Nr telefonu:
95 74 600 14 wew.41

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail