StPr/26/0027
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
[Praca na czas określony] : 01.02.2025-30.04.2026 z opcją przedłużenia [Godzina zakończenia pracy] : 18:00
Zakres obowiązków:
Nadzór nad młodzieżą w procesie nauczania i procesie opiekuńczo-wychowawczym. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcie w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych, rodzinnych. Współpraca z pracodawcami przy realizacji praktycznej nauki zawodu. Monitorowanie postępów w nauce i frekwencji. Rozpoznawanie potrzeb i problemów wychowanków. Pomoc w zdobywaniu kwalifikacji i przekwalifikowaniu. Wsparcie w poszukiwaniu pracy. Utrzymywanie kontaktu z rodzicami/opiekunami. Współpraca z nauczycielami, pedagogami, pracodawcami. Podejmowanie działań mających na celu wyrównanie dysproporcji edukacyjnych. Planowanie i realizacja zajęć wychowawczych i rekreacyjnych.
Miejsce pracy:
Poznańska 11/13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- [Umiejętność 2] : Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralność [Umiejętność 1] : Predyspozycje pedagogiczne, empatia, życzliwość, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność [Inne] : Wykształcenie. wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii z przygotowaniem pedagogicznym + min. 2 lata stażu pracy na stanowisko Wychowawczyni/Wychowawca lub bez stażu pracy na stanowisko Młodsza wychowawczyni/Młodszy wychowawca, Ukończone studia I i II stopnia lub jednolite studia magisterskie. Składana oferta powinna zawierać wymagane dokumenty i oświadczenia zgodnie z załącznikiem.
Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, niekaralność [Umiejętność 1] : Predyspozycje pedagogiczne, empatia, życzliwość, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność [Inne] : Wykształcenie. wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii z przygotowaniem pedagogicznym + min. 2 lata stażu pracy na stanowisko Wychowawczyni/Wychowawca lub bez stażu pracy na stanowisko Młodsza wychowawczyni/Młodszy wychowawca, Ukończone studia I i II stopnia lub jednolite studia magisterskie. Składana oferta powinna zawierać wymagane dokumenty i oświadczenia zgodnie z załącznikiem.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Justyna Niedziałkowska
Nr telefonu:
56 654 70 68 w. 249
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook