StPr/26/0122
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie:
od 5 600 do 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
- przygotowanie i nadzór nad procesem remontowym w budynkach użyteczności publicznej (szkoły i przedszkola);
- weryfikacja dokumentacji projektowej (remontowej);
- udział w odbiorach i przeglądach okresowych;
- przygotowanie korespondencji.
Miejsce pracy:
10 Lutego 24, 81-364 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Pracodawca:
URZĄD MIASTA GDYNI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne
- komunikatywność, wysoka kultura osobista, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie w pracy w zespole
- Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe techniczne i min. 1 rok stażu pracy - wykształcenie na kierunku: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne Znajomość przepisów z zakresu: - ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych - Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie - umiejętność czytania i interpretowania przepisów - umiejętności związane z prowadzeniem spraw administracyjnych Kompetencje: samodzielność, komunikatywność, nastawienie na współpracę Mile widziane: - doświadczenie pracy na budowie - uprawnienia budowlane - umiejętność weryfikacji kosztorysów - umiejętność wyceny robót budowlanych - programy kosztorysowe, AutoCad - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych - umiejętność myślenia analitycznego - otwartość na nowe rozwiązania Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca w terenie; - praca na wysokości powyżej i poniżej 3 metrów; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (II piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 5600,00 zł do 6000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-budynkow-oferta-pracy-nr-2,617993
Inne wymagania:
Wymagania konieczne: obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe techniczne i min. 1 rok stażu pracy - wykształcenie na kierunku: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne Znajomość przepisów z zakresu: - ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych - Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie - umiejętność czytania i interpretowania przepisów - umiejętności związane z prowadzeniem spraw administracyjnych Kompetencje: samodzielność, komunikatywność, nastawienie na współpracę Mile widziane: - doświadczenie pracy na budowie - uprawnienia budowlane - umiejętność weryfikacji kosztorysów - umiejętność wyceny robót budowlanych - programy kosztorysowe, AutoCad - radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych - umiejętność myślenia analitycznego - otwartość na nowe rozwiązania Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca w terenie; - praca na wysokości powyżej i poniżej 3 metrów; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. 10 Lutego 24 (II piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 5600,00 zł do 6000,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-budynkow-oferta-pracy-nr-2,617993
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Magdalena Rychlewska
Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe techniczne na kierunku: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne i min. 1 rok stażu pracy (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy, np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu); - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe; - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii; - kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawności Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-budynkow-oferta-pracy-nr-2,617993 bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni lub przesyłać na adres: Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia z dopiskiem Wydział Budynków oferta pracy nr 2 lub przesłać za pomocą ePUAP. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO 20.02.2026! APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/
Zaloguj się przez Facebook