WYDZIAŁ SPRAW PRACOWNICZYCH - SPECJALISTA (WARSZAWA/26/62) K/M

Numer:
StPr/26/05930

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 500 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku specjalisty - od 7500,00 zł brutto Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - nagrodę jubileuszową za staż pracy, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - opieka mentora, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie), - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.

Zakres obowiązków:
1. Sporządzanie dokumentacji płacowej, list płac i naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
2. Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS i US oraz innych instytucji;
3. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
4. Przygotowywanie przelewów z tytułu wynagrodzeń oraz związanych z nimi potrąceń;
5. Prowadzenie spraw dotyczących potrąceń i egzekucji z wynagrodzenia za pracę;
6. Sporządzanie sprawozdawczości do GUS oraz innych instytucji;
7. Prowadzenie spraw dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych i dobrowolnego grupowego ubezpieczenia;
8. Udział w planowaniu oraz nadzorowaniu wykorzystania środków finansowych w zakresie płac;
9. Udział w obsłudze Zakładowego Funduszu świadczeń socjalnych, w tym opracowywaniu preliminarza wydatków, monitorowanie wykorzystania środków, prowadzenie spraw w tym zakresie, przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji.



Miejsce pracy:
ul. Tytusa Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pracownik biurowy
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego przy wykształceniu średnim, - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego przy wykształceniu wyższym, - bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel). - dobra znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 163 z późn. zm.); b) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.); c) ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 427 z późn. zm.); d) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.); e) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 288 z późn. zm.); f) ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 501); g) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 927 ); h) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14, z późn. zm.); i) ustawa o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.). (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze płacowym; - doświadczenie w rozliczaniu projektów UE; - doświadczenie w obsłudze ZFŚS. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Dokumenty nalezy składać do 10.08.2026 r.: 1. elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego - link: https://form.erecruiter.pl/form/919577079c83413191e04189a31ad700 lub 2. w formie papierowej, w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek - w godz. 8.00-18.00, wtorek piątek - w godz. 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8, lub 3. przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, z dopiskiem: "Oferta pracy - Warszawa/26/62".

Inne wymagania:
WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie co najmniej średnie - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego przy wykształceniu średnim, - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego przy wykształceniu wyższym, - bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel). - dobra znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 163 z późn. zm.); b) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.); c) ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 427 z późn. zm.); d) ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.); e) ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 288 z późn. zm.); f) ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 501); g) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 927 ); h) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14, z późn. zm.); i) ustawa o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.U. z 2025 r., poz. 1483 z późn. zm.). (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/ aktualnym wyciągiem z CEIDG). WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze płacowym; - doświadczenie w rozliczaniu projektów UE; - doświadczenie w obsłudze ZFŚS. WYMAGANE DOKUMENTY: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Dokumenty nalezy składać do 10.08.2026 r.: 1. elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego - link: https://form.erecruiter.pl/form/919577079c83413191e04189a31ad700 lub 2. w formie papierowej, w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek - w godz. 8.00-18.00, wtorek piątek - w godz. 8.00-16.00), wejście od ulicy Chałubińskiego 8, lub 3. przesłać pocztą (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, z dopiskiem: "Oferta pracy - Warszawa/26/62".

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Link do rekrutacji online: https://form.erecruiter.pl/form/919577079c83413191e04189a31ad700 Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, 2. kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; 3. kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; 4. kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); 5. kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; 6. podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jak prawidłowo złożyć dokumenty lub w celu uzyskania dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Jest tam również zawarta klauzula informacyjna oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Link do rekrutacji online: https://form.erecruiter.pl/form/919577079c83413191e04189a31ad700