WYKŁADOWCA NA KRUSACH (EDUKATOR, TRENER)

Numer:
StPr/26/0514

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 123,00 do 139,00 PLN
123,00- 139,00 zł/ za godzinę (zlecenie 5 godzin)

Zakres obowiązków:
przeprowadzanie praktycznego szkolenia dla pracowników GCK w Pilniku z zakresu czynności wprowadzenia przez insytytucję kultury umów do Centralnego Rejestru Umów (CRU)

Miejsce pracy:
11-100 Pilnik 2, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Gminne Centrum Kultury w Pilniku

Wymagania konieczne:

• organizacja pracy własnej, współpraca w grupie, komunikatywność
• doświadczenie z zakresu zamówien publicznych oraz wprowadzania umów do CRU - zobowiązuję się do właściwego, zgodnego z zasadami profesjonalizmu i rzetelności, terminowego wykonywania przedmiotu umowy z zachowaniem dbałości o jakość, ze starannością wymaganą z tego rodzaju działalności, z zachowaniem wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę, umiejętności, kwalifikację, doświadczenie a także odpowiednią sprawność oraz stan zdrowia i wszystkie wymagane prawem pozwolenia i dokumenty do wykonywania przedmiotu umowy, za co poniosi odpowiedzialność wobec Zleceniodawcy oraz osób trzecich

Inne wymagania:
doświadczenie z zakresu zamówien publicznych oraz wprowadzania umów do CRU - zobowiązuję się do właściwego, zgodnego z zasadami profesjonalizmu i rzetelności, terminowego wykonywania przedmiotu umowy z zachowaniem dbałości o jakość, ze starannością wymaganą z tego rodzaju działalności, z zachowaniem wymogów bezpieczeństwa i higieny pracy oświadcza, że posiada odpowiednią wiedzę, umiejętności, kwalifikację, doświadczenie a także odpowiednią sprawność oraz stan zdrowia i wszystkie wymagane prawem pozwolenia i dokumenty do wykonywania przedmiotu umowy, za co poniosi odpowiedzialność wobec Zleceniodawcy oraz osób trzecich

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Grażyna Gajos

Nr telefonu:
897674017

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
kontakt bezpośrednio z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail