ZASTĘPCA-CZYNI DYREKTORA/ORGANIZATOR-KA POMOCY SPOŁECZNEJ

Numer:
StPr/26/1080

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN
1) Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie mniej niż 5.850 brutto, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego. 2) dodatek funkcyjny do kwoty 2.000,00 zł brutto 3) Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego. 4) Dodatek motywacyjny w wysokości 1.000,00 zł brutto. 5) Nagroda jubileuszowa. 6) Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka. 7) miesięczny ryczałt pieniężny za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych

Zakres obowiązków:
1.organizowanie wykonywania przez centrum zadań z zakresu pomocy społecznej
2. planowanie oraz właściwą realizację planów finansowych w podległych komórkach organizacyjnych;
3. zapewnienie skutecznego rozwiązywania problemów pomocy społecznej, wspieranie osób i rodzin wymagających pomocy oraz kulturalną obsługę petentów;
4. przyznawanie w drodze decyzji administracyjnych świadczeń przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o dodatkach mieszkaniowych i innych ustaw oraz programów rządowych.
5. opracowywanie projektów uchwał z zakresu pomocy społecznej;
6. przedstawianie wniosków w sprawach organizacyjnych, mających na celu usprawnienie pracy w CUS i inne

Miejsce pracy:
ul. 6 Marca 35, 76-032 Mielno, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Mielnie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Organizatorem/ką Pomocy Społecznej (zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która: 1) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej. 2)nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego. Ponadto wymagania, które należy spełnić, aby ubiegać się jednocześnie o stanowisko Zastępcy/czyni Dyrektora: 1)wykształcenie wyższe; 2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych; 3)ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych II. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1)znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej; ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postepowania administracyjnego; ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; ustawy o finansach publicznych; ustawy prawo zamówień publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy kodeks pracy. 2)umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu; 3)umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową zakładu; 4)zdolności organizacyjne; 5)posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych), 6)dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań; 7)umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania; 8)umiejętność stosowania i interpretacji przepisów; 9)umiejętność sprawnej organizacji pracy, 10)empatia, 11)umiejętność współpracy w grupie, 12)umiejętność radzenia sobie ze stresem, 13)dyspozycyjność 14)gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność; Wymagane, niezbędne dokumenty znajdują się na stronie CUS w Mielnie: https://cusmielno.bip.net.pl/kategorie/66-oferty-pracy/artykuly/413-ogloszenie-o-naborze-zastepcyczyni-dyrektora-cus-w-mielnieorganizatoraki-pomocy-spolecznej?lang=PL

Inne wymagania:
Organizatorem/ką Pomocy Społecznej (zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 19 lipca 2019 roku o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych) może być osoba, która: 1) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej. 2)nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego. Ponadto wymagania, które należy spełnić, aby ubiegać się jednocześnie o stanowisko Zastępcy/czyni Dyrektora: 1)wykształcenie wyższe; 2)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych; 3)ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych II. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1)znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej; ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych; ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postepowania administracyjnego; ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej; ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem; ustawy o finansach publicznych; ustawy prawo zamówień publicznych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy kodeks pracy. 2)umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległego zespołu; 3)umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową zakładu; 4)zdolności organizacyjne; 5)posiadanie umiejętności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych), 6)dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań; 7)umiejętność nawiązywania dobrego kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania; 8)umiejętność stosowania i interpretacji przepisów; 9)umiejętność sprawnej organizacji pracy, 10)empatia, 11)umiejętność współpracy w grupie, 12)umiejętność radzenia sobie ze stresem, 13)dyspozycyjność 14)gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność; Wymagane, niezbędne dokumenty znajdują się na stronie CUS w Mielnie: https://cusmielno.bip.net.pl/kategorie/66-oferty-pracy/artykuly/413-ogloszenie-o-naborze-zastepcyczyni-dyrektora-cus-w-mielnieorganizatoraki-pomocy-spolecznej?lang=PL

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Anna Kopycińska

Nr telefonu:
943166202

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
dodatkowe informacje: praca w godz. 07:00-15:00 szczegółowe informacje znajdują się na stronie CUS w Mielnie: https://cusmielno.bip.net.pl/kategorie/66-oferty-pracy/artykuly/413-ogloszenie-o-naborze-zastepcyczyni-dyrektora-cus-w-mielnieorganizatoraki-pomocy-spolecznej?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail