ZASTĘPCA DYREKTORA

Numer:
StPr/24/2356

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN

Zakres obowiązków:

- wspieranie Dyrektora w kompleksowym zarządzaniu Centrum Kredytowym, w
tym koordynacja pracy zespołu i nadzór nad kluczowymi procesami operacyjnymi,
- monitorowanie i optymalizacja działań związanych z obsługą klientów oraz oceną i zatwierdzaniem wniosków kredytowych,
- realizacja celów sprzedażowych i finansowych poprzez bieżącą analizę wyników oraz wdrażanie działań wspierających efektywność zespołu,
- utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi oraz wspieranie zespołu w negocjacjach i rozwiązywaniu złożonych spraw,
- rozwój i motywowanie pracowników, prowadzenie ocen okresowych oraz zapewnianie wysokich standardów pracy zespołu,
- zapewnienie zgodności operacji z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi, w tym zarządzanie ryzykiem kredytowym w ramach przyznanych kompetencji,
- reprezentowanie Centrum oraz podejmowanie strategicznych decyzji w przypadku nieobecności Dyrektora

Miejsce pracy:
Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, białoruski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Kwalifikacje i umiejętności: Wymagana dogłębna znajomość przepisów regulujących rynek kredytowy, regulacji bankowych oraz wymogów dotyczących zarządzania ryzykiem kredytowym. Znajomość Microsoft Word: Poziom zaawansowany - umiejętność sprawnego tworzenia i formatowania profesjonalnych dokumentów, raportów i formularzy, w tym znajomość funkcji takich jak korespondencja seryjna, śledzenie zmian, zabezpieczanie dokumentów oraz integracja z innymi programami pakietu Office. Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym, w tym na stanowiskach związanych ze sprzedażą usług kredytowych oraz zarządzaniem zespołem.

Inne wymagania:
Kwalifikacje i umiejętności: Wymagana dogłębna znajomość przepisów regulujących rynek kredytowy, regulacji bankowych oraz wymogów dotyczących zarządzania ryzykiem kredytowym. Znajomość Microsoft Word: Poziom zaawansowany - umiejętność sprawnego tworzenia i formatowania profesjonalnych dokumentów, raportów i formularzy, w tym znajomość funkcji takich jak korespondencja seryjna, śledzenie zmian, zabezpieczanie dokumentów oraz integracja z innymi programami pakietu Office. Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym, w tym na stanowiskach związanych ze sprzedażą usług kredytowych oraz zarządzaniem zespołem.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Paulina Miśkiewicz-Zyduch

Nr telefonu:
914254991

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.