ZASTĘPCA DYREKTORA GZKG W CHOCZEWIE (K/M)

Numer:
StPr/26/1568

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 900 PLN
a)wynagrodzenie zasadnicze 6 900,00 zł brutto miesięcznie, b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, c)dodatek funkcyjny od 1 500,00 zł do 2 000,00 zł brutto miesięcznie, d)dodatek specjalny w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia zasadniczego wypłacanego zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK, e)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, f)dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, g)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK, h)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia: https://gzgkchoczewo.naszbip.pl/nabory/zastepca-dyrektora-gminnego-zakladu-gospodarki-komunalnej-w-choczewie-k-m

1.Kierowanie w zastępstwie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakładu.
2.Opracowywanie planu finansowego Zakładu w ustalonych terminach.
3.Opracowywanie kalkulacji ceny 1 m wody dostarczanej odbiorcom oraz opracowywanie kalkulacji ceny za odbiór 1 m.
4.Utrzymanie w stałej sprawności i gotowości eksploatacyjnej ujęć wody i sieci wodociągowej.
5.Wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy.
6.Realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodnej gminy.
7.Udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rozbudowy, budowy nowych
i modernizacji urządzeń wodnych.
8.Realizacja planów remontów i inwestycji.
9.Utrzymanie w stałej gotowości środków transportu i sprzętu specjalistycznego.
10.Właściwe i terminowe realizowanie zadań.
11.Kierowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi sobie pracownikami.
12.Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy podległych sobie pracowników.
13.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Miejsce pracy:
ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Choczewie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika maszyn i pokrewne
• Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.wykształcenie wyższe techniczne (uzyskany tytuł zawodowy: inżynier, magister inżynier lub magister) na kierunku: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka lub pokrewnym o profilu technicznym), 3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat, 4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.nieposzlakowana opinia, 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie: a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej, b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego, d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód, e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami, f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych. 9.prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista, 2.samodzielność wykonywania zadań, 3.dobre planowanie i organizacja pracy, 4.umiejętność podejmowania decyzji, 5.odpowiedzialność, 6.umiejętność pracy pod presją czasu, 7.samodyscyplina, 8.komunikatywność, 9.umiejętność zarządzania zespołem, 10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji, 11.dyspozycyjność, 12.znajomość kosztorysowania robót, 13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.wykształcenie wyższe techniczne (uzyskany tytuł zawodowy: inżynier, magister inżynier lub magister) na kierunku: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika i budowa maszyn, energetyka lub pokrewnym o profilu technicznym), 3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat, 4.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.nieposzlakowana opinia, 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie: a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej, b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego, d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód, e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami, f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych. 9.prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista, 2.samodzielność wykonywania zadań, 3.dobre planowanie i organizacja pracy, 4.umiejętność podejmowania decyzji, 5.odpowiedzialność, 6.umiejętność pracy pod presją czasu, 7.samodyscyplina, 8.komunikatywność, 9.umiejętność zarządzania zespołem, 10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji, 11.dyspozycyjność, 12.znajomość kosztorysowania robót, 13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.list motywacyjny- własnoręcznie podpisany, 2.życiorys CV- własnoręcznie podpisany, 3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 6.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi na podstawie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku, 8.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., 9.kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie ZUS), 10.dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, 11.kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem i własnoręcznie podpisane, 12.zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, 13.dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone klauzulą: "Przyjmę do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, w postaci imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie z wymogami ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, na co wyrażam zgodę." i podpisem. Miejsce i termin składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z imieniem i nazwiskiem, adresem korespondencyjnym kandydata oraz adnotacją na kopercie "Nabór na stanowisko Zastępca Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie (K/M)" w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo. Dokumenty można składać do dnia 05 października 2026 roku do godz. 10:00 (decyduje data wpływu). Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Zakładu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 05.10.2026 r. do godz. 10:00, Godziny : 7-15