ZASTĘPCA DYREKTORA GZKG W CHOCZEWIE (K/M)

Numer:
StPr/26/1687

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 900 PLN
proponujemy następujące warunki płacowe: a)wynagrodzenie zasadnicze 6 900,00 zł brutto miesięcznie, b)dodatek stażowy: zależny od indywidualnego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, c)dodatek funkcyjny od 1 500,00 zł do 2 000,00 zł brutto miesięcznie, d)dodatek specjalny w wysokości od 20% do 40% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawany z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, wypłacany zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK, e)nagrody jubileuszowe wypłacane zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, f)dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacane na zasadach określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfry budżetowej, g)nagrody i premie wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników GZGK, h)świadczenia socjalne wypłacane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia:
https://gzgkchoczewo.naszbip.pl/pliki/plik/ogloszenie-o-naborze-1792153319.pdf
Zakres wykonywanych zadań:
1.Kierowanie w zastępstwie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakładu.
2.Opracowywanie planu finansowego Zakładu w ustalonych terminach.
3.Opracowywanie kalkulacji ceny I m3 wody dostarczanej odbiorcom oraz opracowywanie kalkulacji ceny za odbiór I m3 .
4.Utrzymanie w stałej sprawności i gotowości eksploatacyjnej ujęć wody i sieci wodociągowej.
5.Wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej gminy.
6.Realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodnej gminy.
7.Udział w opracowywaniu rocznych i wieloletnich planów rozbudowy, budowy nowych i modernizacji urządzeń wodnych.
8.Realizacja planów remontów i inwestycji.
9.Utrzymanie w stałej gotowości środków transportu i sprzętu specjalistycznego.
10.Właściwe i terminowe realizowanie zadań.
11.Kierowanie i bezpośredni nadzór nad podległymi sobie pracownikami.
12.Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy i efektywnym wykorzystaniem czasu pracy podległych sobie pracowników.
13.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.


Miejsce pracy:
ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Choczewie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynieria środowiska, budownictwo, mechanika maszyn i pokrewne
• Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.wykształcenie wyższe, 3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych), 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 5.brak skazania prawomocnym sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.nieposzlakowana opinia, 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie: a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej, b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego, d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód, e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami, f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych. 9. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista, 2.samodzielność wykonywania zadań, 3.dobre planowanie i organizacja pracy, 4.umiejętność podejmowania decyzji, 5.odpowiedzialność, 6.umiejętność pracy pod presją czasu, 7.samodyscyplina, 8.komunikatywność, 9.umiejętność zarządzania zespołem, 10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji, I l . dyspozycyjność, 12.znajomość kosztorysowania robót, 13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.wykształcenie wyższe, 3.doświadczenie zawodowe min. 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych), 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 5.brak skazania prawomocnym sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.brak karalności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.nieposzlakowana opinia, 8.Znajomość przepisów prawa w zakresie: a)samorządu gminnego i gospodarki komunalnej, b)finansów publicznych oraz udzielania zamówień publicznych, c)postępowania administracyjnego i Kodeksu postępowania administracyjnego, d)ochrony środowiska oraz ochrony jakości wód, e)gospodarki nieruchomościami i gospodarowania nieruchomościami, f)zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, g)eksploatacji i użytkowania sieci oraz urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych. 9. prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1.wysoka kultura osobista, 2.samodzielność wykonywania zadań, 3.dobre planowanie i organizacja pracy, 4.umiejętność podejmowania decyzji, 5.odpowiedzialność, 6.umiejętność pracy pod presją czasu, 7.samodyscyplina, 8.komunikatywność, 9.umiejętność zarządzania zespołem, 10.zdolność prowadzenia merytorycznej dyskusji, I l . dyspozycyjność, 12.znajomość kosztorysowania robót, 13.doświadczenie zawodowe w branży wodno-kanalizacyjnej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
601-270-346

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1.list motywacyjny- własnoręcznie podpisany, 2.życiorys CV- własnoręcznie podpisany, 3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5.oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 6.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi na podstawie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 7.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku, 8.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp., 9.oświadczenie kandydata o posiadanym stażu pracy wraz z przebiegiem dotychczasowego zatrudnienia (lub opcjonalnie: kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, 10.kserokopie dokumentów złożonych w ofercie powinny być opatrzone podpisem kandydata, 11.zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, 12.dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) powinny być opatrzone klauzulą: Przyjmę do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, w postaci imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, zgodnie z wymogami ustawy z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, na co wyrażam zgodę. i podpisem. Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z imieniem i nazwiskiem, adresem korespondencyjnym kandydata oraz adnotacją na kopercie Nabór na stanowisko Zastępca Dyrektora Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie (KM) w siedzibie Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Choczewie, ul. Pierwszych Osadników 77, 84-210 Choczewo. Dokumenty można składać do dnia 27 października 2026 roku do godz. 10:00 (decyduje data wpływu). Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Zakładu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7-15